Justiça do Trabalho aguarda negociação para encerrar greve
Proposta de reajuste salarial deve ser discutida entre Supremo Tribunal Federal (STF) e ministério do Planejamento. Expectativa é encerrar paralisação em 15 dias

A greve dos servidores da Justiça do Trabalho deve durar pelo menos mais 15 dias. Com os braços cruzados desde o último dia 12 de maio, os funcionários reivindicam um reajuste salarial percentual para cada categoria de servidor federal e são contra um projeto de congelamento de salários. Ao todo, são 70 trabalhadores com os braços cruzados em Londrina. Somente os serviços mais urgentes estão sendo realizados. Uma reunião entre o ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, e o Supremo Tribunal Federal (STF) deve definir os rumos da greve.

A colaboradora do Sindicato da Justiça do Trabalho (Sinjutra), Maria de Lourdes Tomaz, disse que a greve está sendo realizada por dois motivos: reajuste salarial e congelamento de salários. “Nós queremos um reajuste da categoria. Não temos percentuais definidos porque são várias carreiras”, afirmou. De acordo com ela, são servidores da Justiça Eleitoral, Federal e do Trabalho, entre outros. “Não temos o teor, mas soubemos de uma proposta do STF que parcela o pagamento”, afirmou. Maria de Lourdes disse que essa proposta será discutida entre o STF e o ministro Paulo Bernardo.

Além disso, os servidores são contra um projeto que tramita no Congresso Federal congelando os salários dos servidores federais por dez anos. “Esse projeto já passou pelo Senado. Queremos a rejeição dele”, afirmou a sindicalista. A paralisação, que é parcial, mantém somente as audiências que já estavam agendadas. Dos cerca de 70 funcionários, aproximadamente 30 estão trabalhando, já que há uma média de quatro servidores por Vara. Ao todo, são sete varas, mais a distribuição.

Segundo Maria de Lourdes, se houver acordo entre STF e ministério do Planejamento, a greve pode ser encerrada em duas semanas. “Esperamos que em 15 dias tenhamos tudo resolvido”, afirmou.

fonte: Gazeta do Povo