Descontentes com a atual escala de revezamento, trabalhadores das ETA’S de Curitiba, SAEMAC e SIQUIM, realizaram dia 31 março uma Assembléia a fim de alterar tal situação.
Atualmente, a empresa impõe aos trabalhadores escalas de revezamento diferentes para cada unidade da empresa. No caso das estações de Curitiba, a escala executada é a de 5x1.
Levando em conta que as estações de tratamento de Água e Esgoto, em geral ficam em locais de difícil acesso, os horários impostos pela empresa gera ao trabalhador transtornos até mesmo de saúde. O trabalhador fica sem horário adequado para fazer suas refeições e até mesmo para se locomover de casa ao trabalho.
Os horários praticados são: das 6:00 às 12:15, das 12:00 às 18:15, das 18:00 às 00:15 e das 00:00 às 06:15h. Ao meio dia, por exemplo, o tratador já deve estar na empresa, portanto, em geral, ainda não almoçou, o que o leva a não ter uma alimentação adequada. Nos horários de saída e chegada, por exemplo, o transporte coletivo está finalizando, ou ainda, iniciando o expediente e a empresa se nega a pagar um taxi ou a quilometragem à quem possui veiculo. Quem tem veículo próprio paga do bolso pelo transporte, quem não tem, se obriga a ir para casa a pé e em horário perigoso.
Cada um sabe de sua importância, mas a função exercida pelos tratadores de água e esgoto é uma das tantas que leva a Sanepar a ser reconhecida pela qualidade e excelência do serviço que presta. A preocupação dos Sindicatos é em relação a qualidade de vida destes trabalhadores que são responsáveis por captar, tratar e distribuir à população paranaense saúde.
Às vezes, alguns gerentes e coordenadores ignoram o fato de que a qualidade de vida do profissional se reflete na função por este exercida e é por isso que nunca baixamos esta bandeira, a da qualidade!
Felizmente, ainda possuímos na empresa, lideres dispostos a pelo menos nos escutar. O Sr. Hamilton Gimenes; Dr. Rosaldo... e Sra. Tânia Tominello; nos receberam e ouviram na Assembléia do dia 31/03, se comprometendo a levar nossas reivindicações à diretoria para uma solução definitiva até o próximo dia 15/04, onde retornaremos com uma nova assembléia.