Março
31/03/10
ASSEMBLÉIA:
Atenção
funcionários das ETA's, Captações, ETE's e
CCO - CURITIBA.
Será realizada hoje, 31/03, uma Assembléia Geral Extraordinária afim
de apreciar e deliberar sobre:
O transporte a ser imposto pela gerência
e compromisso assumido pela Sanepar na Delegacia do Trabalho
– DRT em fornecer transporte.
Ação Individual e coletiva na Justiça do trabalho.
Assuntos Gerais.
Sua
Presença é indispensável. - Clique para acessar o edital |
Está
marcada para hoje, 31/03, às 17h30, na Sede do Saemac - Cascavel a última sessão da Assembléia Geral Extraordinária de prestação de contas -
SAEMAC. Todos os associados estão convidados
a participar.Clique para acessar o edital |
30/03/10
Deputados
aprovam novo piso regional
Os trabalhadores da iniciativa privada que não têm acordo ou convenção coletiva
de trabalho vão receber em maio um aumento salarial que varia de 9,5%
a 21,5%, dependendo da categoria profissional. E o aumento dos salários dos Saneparianos, como ficará? Ainda estamos aguardando,
da Sanepar, o envio do calendário de reuniões para tratar o Acordo Coletivo
de Trabalho 2010/2011, conforme definido na 'mesa redonda'.
Governador
recebe homenagem de diretores e funcionários da Sanepar
O
governador Roberto Requião foi homenageado nesta
segunda-feira (29), no Palácio das Araucárias,
em Curitiba, por diretores e funcionários da Sanepar.
7ª
Turma condena solidariamente empresa têxtil por danos
materiais e morais
A Sétima Turma
do TST unanimemente negou provimento (não acolheu) recurso
da Santana Têxtil Brasil S.A, mantendo a sentença do
TR da 15ª Região (Campinas/SP) que condenou a empresa,
solidariamente, ao pagamento de R$ 50 mil por danos materiais
e morais a um empregado que sofreu acidente de trabalho
29/03/10
Em
Resposta as conquistas alcançadas, os trabalhadores
respondem ao SAEMAC: acompanhe a carta de agradecimento
enviada por um sanepariano que prefere não ser identificado
“AOS
QUE ACREDITAM E AOS QUE NÃO ACREDITAM
Essa
semana tive uma grata surpresa, quando li
o enunciado na página do SAEMAC, sobre o
Decreto do Sr. Governador Requião, deferindo
que o PPR deve ser pago de forma igualitária,
ou seja, na nossa linguagem, de forma linear.
Quase não acreditei, mas é a pura e simples verdade, e agora José ?
Bem, com essa introdução, quero deixar uma palavra aos nossos Colegas
de trabalho, aos que sempre lutaram dentro do Sindicalismo e aqueles
que não acreditam no seu Sindicato.
Relembrando o ano de 2009, quando víamos o SAEMAC, aquele Sindicato
que fora visto pelo Governador como os desocupados, os baderneiros,
e que não mediu esforços, convocando seus representados à ir a luta,
dar a cara a tapa, reivindicar e fazer valer seus anseios. Esse mesmo
Sindicato e seus corajosos seguidores, conseguindo que o PPR fosse
distribuído de forma igualitária, hoje vejo esses Guerreiros sendo
homenageados com esse Decreto, isso mesmo, para mim, esse Decreto é
simplesmente o título de “Honra ao Mérito” desse Sindicato e daqueles
que foram a luta, fizeram paralisações e não se intimidaram.
O SAEMAC e todos aqueles que conquistaram o PPR linear, provaram que
a mudança é possível, basta acreditar e ter atitude. Que sirva de exemplo
à todos os colegas que, por mais que se conquiste, sempre desacreditam
em tudo, inclusive em sua própria capacidade de poder mudar as coisas.
Já tivemos provado, a nível de Brasil, que se pode mudar um País, um
Estado, um Município e até uma Empresa. Virar Decreto! Lei! é uma conquista
de poucos trabalhadores, considerando o quadro de Empregados de nossa
Empresa, não requer nada mais para ser provado. Mesmo sendo você, um
dos que conquistaram o PPR linear, ou também sendo um dos que recebeu
o PPR, sinta-se orgulhoso em saber que temos em nossa Empresa, um Sindicato
que realmente luta pelos seus representados, um Sindicato que traz
na sua excência, o verdadeiro sindicalismo, sempre encorajando seus
pares.
Quero conclamar a todos, que façam uma reflexão, sobre seus atos, sobre
tudo aquilo que você falou ou fala do seu sindicato vone daqueles que
lutam por você. Abra seu coração, seja franco consigo mesmo, admita
que o fracasso de um sindicato é feito por você, portanto, redima-se
de seus atos, vá ao encontro do seu Sindicato, filie-se, junte-se a
esses que sempre “brigaram por você”.
Bem, acho que já pudemos provar que vale a pena ter um SINDICATO, que
vale a pena ser um MILITANTE SINDICAL, ademais, não preciso falar mais
nada......
Eu já fiz minha reflexão e você!!!
Um grande Abraço ao SAEMAC, aos que Lutaram pelo PPR linear e ao Excelentíssimo
Governador Requião, que fez de uma conquista, uma realidade duradoura.
“Sanepariano Perplexo”
|
Assembléia
de Prestação de Contas - Saemac
Convidamos
todos os filiados à participarem da Assembléia Geral
Extraordinária de Prestação de contas - 2009, que inicia hoje 29/03 em Curitiba. Dentre outros assuntos, será tratado ainda a Revisão do Plano Orçamentário
2010 e Apresentação do Planejamento Orçamentário de 2011.
26/03/10
Aconteceu
ontem (25/03), a audiência de instrução de julgamento
da Ação civil pública contra terceirização
TRT:
14700-2009-08-09-00-0
Onde
ficou marcado para 09 de abril, a audiência
para julgamento.
Acompanhe este site para saber o resultado
25/03/10
Empregador
poderá ficar obrigado a pagar vale-transporte integral
Hoje o empregador
pode descontar até 6% do salário do funcionário para
custear parte do gasto com transporte.
24/03/10
Quando
será pago o PPR?
Graças
ao apoio do Governador, Roberto Requião e a incansável
luta dos trabalhadores, o ano de 2009 foi marcado pela
conquista inédita de distribuição igualitária dos lucros,
PPR – LINEAR. É bem verdade que para chegar a este
resultado os trabalhos foram intensos e cansativos,
mas felizmente foi compensatório, ainda que no final
do ano.
Este ano, os trabalhadores podem respirar um pouco mais aliviados, pois o
Governador, através do decreto nº6453
de 12/03/2010, torna oficial que a distribuição dos lucros deve acontecer de maneira igualitária.
A Sanepar já divulgou o relatório de administração e demonstração contábil
2009. Neste, consta um total de R$ 9.753.000,00 de lucro a ser distribuído.
Ainda não temos informação quanto à data que deverá ser efetuado o pagamento
do PPR, estamos no aguardo!
22/03/10
PPR
- LINEAR!
O
Governador do Estado, através do Decreto nº6453,
determina que o montante dos lucros e resultados
à ser distríbuido pelas empresas, deverá ser
feito aos trabalhadores de forma igualitária.
Ponto para os trabalhdores que lutaram por
este resultado.
DECRETO 6453
|
19/03/10
Diretores
Sindicais do Saemac e Diretoria da Sanepar se reuniram
hoje (19/03), na Superintendência Regional do Trabalho
para a ‘mesa redonda’, afim de dar início ao processo
de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
Em síntese, a Sanepar informou que estará analisando as reivindicações da
Pauta, apresentada pelos trabalhadores e solicitou o prazo de até o final
do mês de março para apresentar um calendário de reuniões.
Cabe agora ao Sindicato e aos trabalhadores, aguardar o referido calendário.
Mas é importante que todo trabalhador continue mobilizado para alcançar um
resultado satisfatório a todos.
Clique
e confira a ATA da reunião
INPC
de Fevereiro fica em 0,70%
O IBGE divulgou, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que apresentou
variação de 0,70% em Fevereiro/2010. O INPC se refere às famílias com rendimento
monetário de 01 a 06 salários mínimos, sendo o chefe assalariado, e abrange
nove regiões metropolitanas do país, além do município de Goiânia e de Brasília,
de acordo com o site do IBGE (www.ibge.gov.br). Este índice é bastante utilizado
nas negociações coletivas, servindo de base, para o reajuste salarial de
diversas categorias.
Clique
para ver a tabela do INPC.
16/03/10
ACT
2010/2011: a negociação vai começar!
MESA
REDONDA!
A Pauta de reivindicação, juntamente com ofício
para início do processo de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho foi protocolizado
em 09/02/10. (Pauta ACT2010/2011)
Sem resposta e com o ACT vencido,(desde 28/02), um novo pedido foi
encaminhado, em 02/03/10, ( ofício
017/2010), onde requeriamos a abertura de negociação do ACT 2010/2011 e o solicitamos em
um prazo de 10 dias. Mas, ficamos novamente sem resposta.
Com o prazo solicitado vencido e diante do fato da Sanepar ter ignorado
todos os outros pedidos que encaminhamos, protocolizamos ontem (15/03/10),
uma nova solicitação, agora na Superintendência Regional do Trabalho,
com o pedido de auxílio e interferência deste, para o agendamento de uma mesa redonda junto a Sanepar. (Clique para ver oficio 019/10)
Prontamente fomos atendidos,
e uma mesa redonda entre este Sindicato e a Sanepar, está marcada. Será dia 19/03 (sexta-feira) as 10hrs na Superintendência Regional do Trabalho
e Emprego. (Clique para ver o convite - SRT) |
15/03/10
Mesmo
com a Pauta de reivindicações protocolizada e cartas
oficiais solicitando o agendamento da primeira reunião,
a Sanepar ainda não convocou o sindicato para iniciar
o processo de negociação do ACT 2010/2011.
Continuamos aguardando... e contamos com cada trabalhador Sanepariano para
que possamos alcançar um resultado satisfátorio a todos.
Denúncias
de assédio moral se multiplicam no Paraná
Número ainda
é considerado baixo, mas Ministério Público o classifica
como preocupante, porque apenas uma minoria chega
a ser revelado.
Violência
laboral
Excetuando as agressões físicas, qualquer tipo de violência durante
o trabalho ou sem consequência dele pode ser descrito como assédio
moral. A lista inclui:
Pressão psicológica
Ofensa moral
Críticas reiteradas
Chamadas de atenção diante dos colegas
Isolamento no local de trabalho
Afastamento do convívio social
Difusão de rumores
Aplicação de apelidos
Ridicularização da pessoa
fonte: OIT |
Dengue
- Sinal de Alerta
O
Centro de Apoio Operacional das Promotorias
de Proteção à Saúde Pública informa que
várias cidades do Estado já estão classificadas
como em situação de especial risco em
relação à dengue
09/03/10
Economia
aquecida, salários maiores; superiores à inflação
em até 4%
Trabalhadores
com data-base de reajuste em janeiro e fevereiro
fizeram acordos salariais melhores do que os
do ano passado, com ganhos superiores à inflação
em até 4%. Esse é um dos resultados do aquecimento
da economia.
E
o salário do Sanepariano como ficará?
Estamos aguardando da empresa o agendamento
da reunião para iniciar as negociações
do Acordo Coletivo de Trabalho 2010-2011.
É importante que todos estejam mobilizados
e prontos, pois nossa luta será árdua,
mas seremos capazes de alcançar grandes
conquistas se trabalharmos juntos.
Contamos
com você!
Mulheres
têm quase cinco horas a mais de jornada semanal
do que os homens
A jornada
semanal das mulheres, em casa e no trabalho, têm quase
cinco horas a mais do que a dos homens. No total, são
57,1 horas, contando com 34,8 horas no trabalho e mais
20,9 horas de atividades domésticas. Já os homens têm
uma jornada total de 52,3 horas, sendo 42,7 horas no
trabalho e 9,2 horas de afazeres domésticos.
A
maior vacinação do mundo
Em quase três meses, Brasil deve imunizar 91 milhões de pessoas contra
a gripe A
Nesta segunda-feira (08/03), o Brasil irá começar a vacinação contra a
gripe A (H1N1), a gripe suína, e deve realizar a maior campanha já registrada
no mundo, de acordo com o Ministério da Saúde
Um
país baseado em direitos
A vida
em sociedade está baseada em direitos e deveres. Parece
apenas um jogo de palavras, mas não é, principalmente
no Brasil, onde somos orientados pelos direitos.
08/03/10
Mães,
trabalhadoras, belas, especiais, enfim... MULHERES.
Parabéns a todas as mulheres, em especial as Saneparianas.
Alma
de Mulher
"Nada mais contraditório do que ser mulher ...
Mulher que pensa com o coração,
age pela emoção e vence pelo amor.
Que vive milhões de emoções num só dia e
transmite cada uma delas, num único olhar.
Que cobra de si a perfeição e vive
arrumando desculpas para os erros,
daqueles a quem ama.
Que hospeda no ventre outras almas, da a luz
e depois fica cega, diante da beleza dos filhos que gerou.
Que dá as asas, ensina a voar mas não quer ver partir
os pássaros, mesmo sabendo que eles não lhe pertencem.
Que se enfeita toda e perfuma o leito, ainda
que seu amor nem perceba mais tais detalhes.
Que como uma feiticeira transforma
em luz e sorriso as dores que sente na alma,
só pra ninguém notar.
E ainda tem que ser forte, pra dar os ombros
para quem neles precise chorar.
Feliz do homem que por um dia souber,
entender a Alma da Mulher !!!" |
 |
*
100 anos do Dia Internacional da Mulher
Comemoramos
nesse 8 de março 100 anos do
“Dia Internacional da Mulher”.
Esse dia foi instituído em
1910, proposto pela socialista
alemã Clara Zetkin, na 2ª Conferência
Internacional das Mulheres
Socialistas, em Copenhague
na Dinamarca...
*
8 DE MARÇO É DA MULHER
As
mulheres do Século XVIII eram
submetidas à um sistema desumano
de trabalho, com jornadas de
12 horas diárias, espancamentos
e ameaças sexuais ...
leia
mais... |
04/03/10
ACT2010/2011,
Contamos com sua força!
Continuamos
aguardando da Sanepar o agendamento da primeira reunião
para iniciar a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho
2010/2011.
A Pauta de reivindicações foi protocolizada em 09 de fevereiro. Devido a
demora em agendar a reunião, encaminhamos e protocolizamos no dia 02 de março
um novo ofício, novamente solicitando à empresa o agendamento e que o faça
em um prazo de 10 dias. Caso a Sanepar não inicie o processo de negociação,
buscaremos recursos em orgão competentes.
Clique
para ver o ofício 017/2010.
Saiba
como ficou a Pauta de Reivindicações - Clique.
**--**
Norma
coletiva pode estabelecer formas de pagamento de
participação nos lucros
O entendimento majoritário do Tribunal Superior do Trabalho é de que o pagamento
de participação nos lucros ou resultados da empresa não tem natureza salarial,
e sim indenizatória. Por esse motivo é válida norma coletiva que prevê o
parcelamento dos valores devidos pelo empregador ao empregado.
Horas
de sobreaviso não se confundem com horas extras
A 8ª Turma do TRT-MG manteve a sentença que condenou uma empresa ao pagamento
de horas de sobreaviso a um eletricista. Isso porque ficou comprovado no
processo que o empregado era regularmente chamado fora de seu expediente
para prestação de serviços, tendo de estar sempre em estado de alerta porque
os chamados por telefone eram muito freqüentes.
Jornada
de mulher grávida poderá ser reduzida em duas horas
Tramita na
Câmara o Projeto de Lei 6273/09, do deputado Jovair Arantes
(PTB-GO), que reduz em duas horas a carga horária diária
de trabalho da mulher grávida, a partir do sétimo mês
de gestação.
Sindicatos:
proteção do trabalhador contra trabalho temporário
e terceirizado
" O
resultado é de vital importância para os trabalhadores
posto que elimina a precarização da mão-de-obra e garante
a aplicação dos benefícios alcançados pelos acordos coletivos
da categoria (...)", afirmou Antonio Rosella, advogado do sindicato
Resultado
Ação
7784-2009-003-09-00-3
Plano
de Gestão por competência
Audiência
estava marcada para dia
01/03. Porém foi cancelada
e remarcada, pelo TRT,
para 30-06-2010. |
03/03/10
Ações
Coletivas!
Hoje é dia de audiência
Ação
11781-2009-05-009-00-7
Integração
do Adicional de Periculosidade na base
de cálculo da hora extra.
Acompanhe
a página do Sindicato para saber o resultado. |
Quem
não consegue em negociação pacífica, parte para
o Grito!
Infelizmente, vivemos em um país onde os trabalhadores devem, na maioria
das vezes, cruzar os braços para que a falta de seu trabalho seja sentida
e seus direitos reconhecidos. Exemplo disso, é a Greve dos Guardas Municipais
de Curitiba que começou na segunda - feira da semana passada (22/02). Após
alguns dias de protesto, os trabalhadores decidiram encerrar a paralisação,
aceitando o aumento salarial de 19,7%,
com a condição de voltar a mesa de negociação, para discutir alguns pontos
pendentes.
Veja a matéria: Guarda
aceita proposta e encerra greve
E
como ficará a situação dos Saneparianos? Ainda
não sabemos, mas devemos estar preparado e mobilizados
para mais uma negociação. Contamos com a força
e a coragem de cada trabalhador.
" ACT
2010/2011 este é o momento "
***---***
CAE
do Senado aprova isenção de IR para aposentados
O projeto de lei, apresentado pelo senador César Borges (BA), foi aprovado
em caráter terminativo, ou seja, não precisará passar por votação no plenário,
a menos que seja apresentado requerimento com esse objetivo
Empresas
do Brasil são mal geridas, diz estudo
Pesquisa coloca as companhias brasileiras na 14.ª colocação em ranking
das melhores práticas de gestão
02/03/10
O
ACT está vencido, o oficío e a Pauta já estão devidamente
protocolizado. Agora, resta aguardar confiantes para
o início das negociações e /ou o agendamento da primeira
reunião.
Clique
aqui para ver o ofício 017/2010.
1º/03/10
ACT2010/2011
O ACT2009/2010 venceu dia 28 de fevereiro
Estamos no aguarde...
Desde
o dia 09 de fevereiro, data que protocolizamos
a pauta de reivindicações, os trabalhadores
aguardam o agendamento da primeira reunião
para iniciar as negociações do Acordo Coletivo
de Trabalho 2010/2011, mas a Companhia ainda
não convocou o Sindicato para iniciar as negociações.
Por conta disto, amanhã (02/03), o SAEMAC irá
protocolizar um novo pedido de agendamento
de reunião.
É importante ressaltar que estamos chegando ao final do Governo Requião,
em 2007, por ocasião da assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho,
o Presidente da Sanepar Stênio Jacob, se comprometeu publicamente,
que até o final da gestão iria repor todas as perdas salariais dos
trabalhadores.
Este é o momento. Aguardamos com expectativa o inicio das negociações.
Estamos confiantes, pois acreditamos poder contar com a união dos trabalhadores
para que consigamos avanços significativos.
|
Acerto
de contas começa hoje
Mudanças devem desobrigar 5 milhões de brasileiros a enviar seus dados ao
Fisco. Para quem continua na mira do Leão, prazo termina em 30 de abril
|
