Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento de Cascavel e Regiões Oeste e Sudoeste do Paraná.
 
Sindicato Saemac

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2009

 

Este sem dúvida foi um ano de muitas conquistas aos trabalhadores da Sanepar. Com nossa força e união, mostramos aos desacreditados que é possível alcançar os objetivos e garantir nossos direitos.
Desde 2008, notamos um considerável avanço nas negociações, com a garantia do ABONO em dezembro daquele ano. Já em 2009, dentre outras conquistas, graças ao apoio dos trabalhadores conseguimos garantir, novamente o ABONO, já pago ontem (16/12) e o PPR LINEAR, que será pago dia 30 póximo.
E para que continuemos avançando nas negociações, convidamos os trabalhadores para que nos mantenhamos unidos e mobilizados e preparados para as novas lutas que virão.
Aos associados, nosso muito obrigado por acreditar em nosso trabalho e na Entidade que nos representa. Aos que ainda não fazem parte, estendemos nosso convite para que venham participar da família SAEMAC e VENCER conosco.
É com a palavra VITÓRIA que concluímos mais um ano de trabalho e com ela queremos iniciar 2010.
VITORIOSOS por nossas conquistas;
VITORIOSOS pelas conquistas que certamente virão;
VITORIOSOS por cada trabalhador que representamos;

Que o Bom DEUS, abençoe cada a um!
Que sempre tenhamos, edificado pelo trabalho, a garantia da dignidade e
qualidade de vida aos trabalhadores e suas famílias.
Um excelente Natal e um Vitorioso 2010 a todos!

Equipe SAEMAC

18/12/09

Em resposta aos que pensam que não valeu a pena lutar...

Distribuição do PPR defendida pelo SAEMAC desde o começo do processo é a mais viável à maioria dos trabalhadores, entenda por que.

Finalmente podemos dar os parabéns à diretoria da empresa e à comissão de negociação do PPR, pois finalmente mostraram discernimento ao perceber e acatar a determinação do Governador pela distribuição LINEAR do PPR.
Desde o começo da negociação muitas foram as propostas apresentadas para que o pagamento continuasse a beneficiar os altos salários.
Na primeira reunião da comissão (16/04), nada foi decidido e uma nova reunião foi agendada para 28/04. Porém, esta foi transferida para 05/05, onde surgiu a proposta de divisão de 63% da folha, conforme a distribuição do ano anterior (2008). A terceira reunião aconteceu dia 12/05 e a proposta apresentada seria de 30% linear (470,00 cada) mais 70% proporcional, ou seja, 52% do salário nominal. Após a apresentação da proposta da terceira reunião, o SAEMAC organizou uma Assembléia para votação e nesta 93,4% dos trabalhadores foram contrários a mesma.
Quase dois meses depois, a empresa não havia mais se manifestado quanto ao pagamento do PPR, logo o SAEMAC solicitou, através de ofício 105/2009, uma resposta da empresa. Então a Sanepar informou estar inviabilizada de efetuar qualquer repasse dos lucros por conta da divida ativa com o Governo do Estado.
A luta para reconquistar o benefício tornou-se ainda mais intensa. Os trabalhadores que atenderam a convocação do SAEMAC, por sentirem-se desvalorizados. Participaram ativamente das assembléias, paralisações e mobilizações, buscando apoio de lideranças políticas... até que finalmente conseguimos sensibilizar o Exmº Governador, mostrando que os acionistas já haviam recebido e os trabalhadores, nada. Levamos até uma ‘bronca’ do governador em sua Escola de Governo pela insistência, mas não importa, pelo menos fomos ouvidos.
O PPR LINEAR foi uma conquista INÉDITA aos Saneparianos. Primeiro porque não havia possibilidade de pagamento, segundo pela retomada do benefício e terceiro por que, finalmente, a distribuição será JUSTA (linear). Não resta dúvida a luta valeu à pena.

ABONO + PPR

Outro benefício que devemos comemorar é o Abono, conquistado em dezembro de 2008 e mantido neste ano. Com as rubricas, PPR e ABONO há trabalhadores terão um ganho de até 4 vezes o seu salário somente com os adicionais de gratificação.
* Para um trabalhador que recebe um salário de R$ 805,00 a soma do ABONO e PPR será de 3297,00, ou seja, mais de 4 vezes seu salário.
* Para um trabalhador que recebe um salário de R$ 1.500,00 a soma da gratificação será de 3.785,00, portanto, mais que o dobro de seu salário.
* Para um trabalhador que recebe um salário de R$ 2.000,00 a soma da gratificação será de 4.160,00, também mais que o dobro de seu salário.
Com isso, cerca de 80% dos representados pelo SAEMAC serão beneficiados.
O Saemac pergunta: Quando na história da Sanepar um número tão grande de trabalhadores foi tão bem recompensado pelo seu esforço de uma forma geral do desempenho de suas atividades?
Não há mais o que dizer... apenas PARABÉNS aos que estiveram ao nosso lado nessas conquistas.


Desafio Legal!
Você já encontrou a resposta?

17/12/09

Tele – conferência.

Hoje (17/12) pela manhã os saneparianos puderam acompanhar, via tele – conferência, o pronunciamento da Diretoria da Sanepar. Os diretores fizeram um apanhado geral dos trabalhos realizados durante desde 2003 quando do início da gestão desta diretoria e principalmente do ano de 2009, ressaltando os pontos positivos, mas sem esquecer de comentar algumas falhas e dificuldades, mais precisamente no que diz respeitos a concretização do projeto de governo de tornar a empresa 100% pública, ou seja, do povo do Paraná.
Na ocasião, o Diretor Stênio Jacob falou do prêmio que a empresa recebeu em 2009 por se destacar como empresa líder do setor na região Sul, prêmio este conquistado graças ao empenho e esforço de todo conjunto de trabalhadores.
Stênio fez questão de ressaltar que nos sete anos de atuação desta diretoria, a empresa atingiu níveis ‘excepcionais’ de crescimento e qualidade.
Em seu discurso, Stênio também destacou o ganho que os trabalhadores tiveram em termos de reajustes de salários, ao contrário do que aconteceu na gestão anterior, em que os trabalhadores foram iludidos com o “tão falado” PPR em substituição aos índices de reajustes. Bem lembrado pelo diretor, mas é importante que todos tenham a certeza de que estas conquistas não foram exatamente mérito da diretoria, foi graças à incansável luta dos trabalhadores para garanti-las.
Após desejar boas festas aos trabalhadores, lançou o um desafio para 2010 que é o de concluir com os projetos em andamento, que segundo ele “são muitos”.

16/12/09

Hoje, (16/12) é a data que a Sanepar deve efetuar o pagamento do Abono Indenizatório (R$1.000,00 linear + 75% do salário), benefício conquistado graças ao esforço conjunto dos trabalhadores com este Sindicato.

11/12/09
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ATENÇÃO SANEPARIANO:

HOJE, é o último dia para enviar sugestões à Pauta do ACT 2010-2011 e para participar das Sessões da Assembléia.
Clique aqui e confira a Pré - Pauta.
Clique para conferir o calendário das Sessões da Assembléia

Ameaça quente
Com o aumento das temperaturas causado pelo aquecimento global, doenças infecciosas e causadas pelas águas devem se proliferar.

11/12/09

O Prazo para enviar sugestões à Pauta do ACT 2010-2011 está terminando, não deixe para a última hora.
As sessões da Assembléia, bem como o prazo para o envio de sugestões, encerrarão dia 15/12.
"O tempo não espera".

Comissão aprova punição para quem discriminar mulher no trabalho
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou ontem o Projeto de Lei 4857/09, do deputado Valtenir Pereira (PSB-MT), que prevê detenção de seis meses a três anos e multa para os casos de discriminação contra a mulher no trabalho. Se houver violência, a pena será aumentada em 2/3.

Trabalho aprova criação de licença-paternidade opcional de 30 dias
A Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público aprovou nesta quarta-feira o Projeto de Lei 4028/08, da deputada Rita Camata (PMDB-ES), que cria a possibilidade de uma licença de 30 dias para o pai quando a mãe não conseguir a prorrogação da licença-maternidade.

Aposentados recebem novo mínimo a partir de janeiro
O ministro da Previdência, José Pimentel, informou nesta quarta-feira (9) que o novo mínimo será pago nas aposentadorias no dia 25 de janeiro, com ganho real de 5,08%.

Comissão aprova proibição de demissão arbitrária durante férias
A Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público aprovou nesta quarta-feira (9) o Projeto de Lei 2476/07, do deputado Edmilson Valentim (PCdoB-RJ), que proíbe a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado durante as férias e até 60 dias depois do retorno ao trabalho, ressalvado o direito ao aviso prévio

09/12/09

JT manda restabelecer plano de saúde de empregado aposentado por invalidez
Acompanhando o voto do desembargador Bolívar Viégas Peixoto, a 3a Turma do TRT-MG manteve a decisão de 1o Grau que determinou o restabelecimento do plano de saúde de um trabalhador, aposentado por invalidez, e seus dependentes.

08/12/09

O final do ano está próximo, mas não espere 2009 acabar para começar a discutir seus direitos!
Participe das Sessões da Assembléia para elaboração de Pauta.
O SAEMAC está presenteando seus associados com uma agenda personalizada, participe da Assembléia e retire a sua com o representante sindical de sua região.

*STJ decide, em recurso repetitivo, que pessoa com lesão reversível também pode receber auxílio-acidente
A Terceira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reconheceu que o auxílio-acidente é devido quando demonstrado o nexo de causalidade entre a redução de natureza permanente da capacidade laborativa e a atividade profissional desenvolvida, sendo irrelevante a possibilidade de reversibilidade da doença.

 

05/12/09
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010-2011
O prazo para enviar sugestões para a Pauta do ACT 2010-2011, bem como as Sessões da Assembléia, expira dia 15/12. Não deixe para a última hora, envie já sua sugestão e participe da Assembléia, afinal é do seus direitos que estamos tratando.
Mais uma vez é importante resaltar que todos os benefícios tiveram êxito pelo trabalho incansavel e a batalha que cravamos e tentamos vencer todos os dias.

03/12/09
A T E N Ç Ã O – V A L E U ! ! !
COMPANHEIROS SANEPARIANOS

DEPOIS DE MUITA LUTA, ATÉ QUE ENFIM O RESULTADO.

A SANEPAR acaba de divulgar o Cronograma de pagamento para o mês de dezembro de 2009. (abaixo)
Para que os empregados possam realizar um melhor planejamento financeiro no final do ano, a Diretoria da SANEPAR informa abaixo o cronograma de pagamento para o mês de dezembro do corrente ano.


O SAEMAC, mais uma vez agradece a todos pelo apoio recebido durante todo esse processo, principalmente àqueles que não mediram esforços para juntos buscarmos garantir esses direitos, que com certeza, é o reconhecimento pelo trabalho e dedicação de todos os funcionários, principais responsáveis pelo crescimento e desenvolvimento desta conceituada empresa.
Agradecemos também a Diretoria da SANEPAR pela compreensão e coerência no transcorrer desse processo e ainda pela divulgação desse cronograma, permitindo aos trabalhadores uma melhor programação de suas férias e festividades natalinas.
Nós do SAEMAC, enquanto representantes destes ilustres trabalhadores, mais uma vez nos sentimos orgulhosos por representá-los e mais ainda, satisfeitos com os resultados conseguidos nessa caminhada de 2009.
Desejamos a todos um Feliz e Santo Natal e que o Ano Novo seja repleto de realizações e conquistas, além de muita Paz e Harmonia, tanto no trabalho quanto no convívio familiar.
Sigamos em frente, há muito ainda a conquistar em 2009.
MUITAS FELICIDADES, FELIZ NATAL E UM PRÓSPERO ANO NOVO!!!
SÃO OS VOTOS DE TODOS OS MEMBROS DA DIRETORIA E REPRESENTANTES DO SAEMAC.

Atividade insalubre exercida antes de ingresso no regime estatutário pode contar para fins previdenciários
A Sexta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) manteve direito de servidora à contagem de tempo de serviço, para fins previdenciários, no caso de exercício profissional de atividade insalubre, antes da transferência da servidora do regime celetista para o estatutário.

02/12/09

ATENÇÃO SANEPARIANOS DE CURITIBA
Feriado 08 de setembro 2009

Juíza dá ganho de causa aos trabalhadores e valores devem ser repassados ainda hoje.

Quando o Governador determinou que o funcionalismo público deveria trabalhar no feriado de 08 de setembro, a Diretoria da Sanepar, buscou cumprir tal determinação, afirmando que o Sanepariano é funcionário público.
Uma vez que não somos reconhecidos como tal, o SAEMAC entrou na justiça com ação com pedido de liminar exigindo que fosse considerado o feriado aos trabalhadores.
Como partes dos trabalhadores atenderam a convocação da Sanepar e laboraram normalmente na data, o SAEMAC entrou como uma nova ação cobrando o dia trabalhado.
A Juíza foi favorável a reivindicação do SAEMAC dando ganho de causa aos trabalhadores. A determinação da Juíza é que a Sanepar deve efetuar o depósito nas contas correntes dos trabalhadores ainda hoje 02/12/2009.
Mais uma vez a justiça se mostrou favorável aos trabalhadores. Ponto para os trabalhadores e para o SAEMAC, que mais uma vez, enquanto representante dos trabalhadores, foi em busca da garantia de mais este direito.

Projeto de lei: igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho
A ministra Nilcéa Freire, da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), e a bancada feminina do Senado, coordenada pela senadora Serys Slhessarenko (PT/MT), 2ª vice-presidenta, entregam, nesta quarta-feira (2), às 11h, ao presidente da Casa, José Sarney (PMDB/AP), sugestão de projeto de lei que cria mecanismos para garantir a igualdade entre mulheres e homens nas relações de trabalho urbano e rural e, coíbe práticas discriminatórias neste âmbito.

01/12/09

Reajuste do pedágio começa a vigorar nesta terça-feira no Paraná
De acordo com o cálculo da Associação Brasileira de Concessionárias Rodoviárias o aumento é de 1,5% em média...
Mais um motivo para você participar das Sessões da Assembléia para elaboração de Pauta... Juntos debateremos estratégias para garantir um aumento de salário e benefícios dignos a nossa realidade. Se não lutarmos juntos, por reajustes compatívies aos aumentos de preço do mercado de trabalho, logo não conseguiremos sequer garantir um sustento digno a nossas famílias. Portanto, PARTICIPE!
Clique aqui e confira a Pré - Pauta.
Clique para conferir o calendário das Sessões da Assembléia

Plano de Saúde se mantém com suspensão do contrato por doença
O plano de saúde empresarial deve ser mantido quando a suspensão do contrato de trabalho é alheia à vontade do trabalhador, como no caso de doença.

Oferta de saneamento a todos os brasileiros pode demorar 200 anos
O setor de saneamento básico no Brasil, que engloba tratamento de esgoto e água, não tem falta de recursos. Os maiores problemas são a gestão deficiente, a desvalorização da engenharia, a falta de projetos e a capacidade de endividamento dos municípios, que está esgotada

Pensão por morte dá tranquilidade a dependente de segurados
Para ter direito ao pagamento é preciso requerer o benefício ao INSS. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) garante a tranquilidade de dependentes no caso da morte dos segurados que contribuem para a Previdência Social.

30/11/09

Governo estadual vai antecipar o pagamento do 13.º salário
O governo estadual decidiu antecipar o pagamento do 13º salário dos servidores públicos paranaenses para o dia 12 de dezembro. O anúncio da medida foi feito ontem pela secretária da Administração e da Previdência, Maria Marta Lunardon, durante o encontro semanal da Escola de Governo... (Gazeta do Povo)
E nós???
Que a Sanepar é uma empresa de economia mista, todo mundo sabe e, portanto, seus funcionários não são considerados servidores público. Mas tem coisas que não dá para entender...
Quando da determinação do Governador, em Setembro dia 08 feriado em Curitiba e região, de que os servidores deveriam trabalhar normalmente, os saneparianos também foram notificados. E quando se trata de um benefício, como o adiantamento do 13º, determinado pelo Governador, será que também seremos beneficiados?
Se o Governador concede um benefício não somos funcionários públicos, mas se corta algum, daí passamos a ser?
Exemplo disso: (clique)

27/11/09

Este final de Ano tem tudo para ser muito agradável aos saneparianos...
O décimo terceiro está para vir, o ABONO está garantido desde a assinatura do ACT2009-2010, o PPR já foi decretado pelo Governador que deve ser pago e de forma linear, a Sanepar já informou as férias coletivas... agora é só esperar o 'Peru'. Mas uma questão nunca deve ser esquecida, todas essas conquistas são mérito de muita luta. E o próximo passo para garantir a permanência destas conquistas é o ACT 2010-2011, que já está sendo discutido nas Sessões da Assembléia Geral.
Os que tiverem alguma sugestão para a Pauta do ACT 2010-2011
deve encaminhar ao SAEMAC até 15/12/09. Faça sua parte, participe das Sessões e envie sua sugestão.
Clique aqui e confira a Pré - Pauta.
Clique para conferir o calendário das Sessões da Assembléia

26/11/09

Senadora quer proteger emprego de trabalhador que estiver perto de se aposentar
A senadora Rosalba Ciarlini (DEM-RN) anunciou terça-feira (24/11) ter encaminhado um projeto de lei complementar para proteger a relação de emprego contra a demissão sem justa causa. O objetivo é impedir que o trabalhador seja demitido quando estiver a 18 meses de completar os requisitos fundamentais para se aposentar

Já enviou sua sugestão para a Pauta do ACT 2010/2011?
As Sessões da Assembléia, ainda estão acontecendo em toda base territorial do SAEMAC, mas você já pode conferir a Pré - Pauta e enviar sugestões até 15/12. Participe da Assembléia, sugira, afinal são os seus direitos em discussão.

25/11/09
Brincadeira com colega de trabalho causa tragédia.

Cuidado com as brincadeiras feitas aos colegas, apesar de divertidas elas podem ser trágicas. Acompanhe o caso que foi notícia em Vitória - ES e lembre sempre: "Nunca confunda amizade com libertinagem ou sacanagem"

Faltas por doença não podem ser fator de dispensa por justa causa
Assiduidade e pontualidade são obrigações do empregado. A falta ao serviço, porém, só se torna razão para demissão por justa causa se for comprovado que houve desídia – negligência – do trabalhador.

24/11/09

Empregada que engravidou durante aviso-prévio tem estabilidade
Quando a gravidez ocorre durante o aviso-prévio, a trabalhadora tem direito a estabilidade provisória. Apesar de a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho entender que a Súmula nº 371 não autoriza o reconhecimento dessa garantia de emprego.

Acordos coletivos de trabalho devem observar piso salarial nele instituído
Outra matéria em pauta nesta semana é o projeto de lei complementar (PLP) 282/08, do deputado Brizola Neto (PDT/SP), que altera a Lei Complementar 103, 14 de julho de 2000, a fim de dispor que convenção e acordos coletivos de trabalho devem observar o piso salarial nele instituído.

23/11/09

Assembléia de Elaboração de Pauta - ACT 2010/2011
Já estão sendo executadas as Sessões da Assembléia Geral para elaboração de Pauta com vista a renovação do Acordo Coletivo 2010-2011. Este é um momento importante, pois é a hora de expor suas reivindicações
para melhorar a sua qualidade de vida e condições de emprego.
Clique aqui e confira a Pré - Pauta. Aos que tiverem alguma sugestão quanto a Pré - Pauta, devem expor nas sessões da Assembléia ou encaminhar, via e-mail, ao SAEMAC até o dia 15/12 (término da assembléia).
Não deixe de participar!

CLIQUE AQUI E CONFIRA O EDITAL/CALENDÁRIO

20/11/09
COM O PPR JÁ DEFINIDO O PRÓXIMO PASSO É O ACT2010/2011
AS DATAS E LOCAIS DAS SESSÕES DA ASSEMBLÉIA PARA ELABORAÇÃO DE
PAUTA JÁ ESTÃO DEFINIDOS.
PARTICIPE, SUA PRESENÇA É MUITO IMPORTANTE

CLIQUE AQUI E CONFIRA O EDITAL/CALENDÁRIO

19/11/09

Plano de gestão por competência
O plano de gestão por competência da Sanepar existe, porém a demora para sua implantação fez com que o SAEMAC, em 2006 ingressasse com ação na justiça.
Essa ação reivindica a adequação dos empregados, ainda que não possuam a escolaridade em nível de segundo grau e mesmo sendo bem avaliados, não receberam nenhum step por ocasião das avaliações.
Em março de 2009, o Saemac ajuizou nova ação de revisão do PCCS objetivando acelerar o processo de revisão proposto pela empresa ainda quando da implantação e que até o momento não foi realizado.
Criado, mas demorado!
Entendemos os anseios e necessidades da categoria que representamos.
Muitos nos procuram para que solucionemos questões que a diretoria da empresa as vezes deixa de lado, como a das avaliações, que ainda não foram feitas neste ano. Mais uma vez, buscando solucionar o impasse, protocolizamos junto a Sanepar um ofício, solicitando à empresa, resposta aos trabalhadores. O ofício foi enviado em 28 de outubro e até então a empresa não se posicionou.
Continuaremos cobrando para que as avaliações sejam feitas e contamos com a colaboração de todo trabalhador para que assim o faça, não permitindo que caia no esquecimento e simplesmente passe em branco.

Clique para ver o ofício 141.

18/11/09

Banco de horas não pode ser estabelecido por acordo individual
O sistema anual de compensação de horas extraordinárias, conhecido como banco de horas, previsto no parágrafo segundo do artigo 59, da CLT, é, sem dúvida, desfavorável ao empregado, sob o ponto de vista da segurança e higiene no trabalho, diante da acumulação de horas que podem ser compensadas por período de até um ano.

Reajuste acima da inflação para aposentados pode sair por MP, diz Vaccarezza
O reajuste acima da inflação para todos benefícios da Previdência Social, inclusive os superiores ao salário mínimo, "provavelmente" será feito por medida provisória até o final do ano, disse o líder do PT na Câmara dos Deputados, Cândido Vaccarezza (SP).

CCJ da Câmara aprova por unanimidade o fim do fator previdenciário
Há um grande impasse em torno do projeto, que tudo indica não será votado neste ano, pois o Governo é contra o fim do fator previdenciário. Para resolver o problema, o Planalto vai editar uma MP sobre o aumento do novo mínimo, que entrará em vigor em 1º de janeiro de 2010

14/11/09

É mais barato investir na segurança dos funcionários
A partir do dia 1 de janeiro as empresas que não se preocupam com a segurança dos seus funcionários no trabalho vão sentir no bolso, aliás, na folha de pagamento, o peso da displicência e da falta de investimento em ações e programas para reduzir os acidentes de trabalho.

13/11/09

PPR 2008
O DESFECHO FINAL

Após os dias 22 e 23/10, quando o Sr. Governador Roberto Requião determinou o pagamento do PPR, de forma Linear, iniciou-se um (manifesto, movimento) por parte da Diretoria da Empresa a fim de que o PPR fosse pago, não de forma Linear, mas sim de forma proporcional. A diretoria da empresa desenvolveu então, diversas planilhas com simulações para a forma de distribuição.
Diante da determinação do Governador, a Diretoria da SANEPAR decidiu chamar todos os sindicatos (18sindicatos) para que se manifestasse a respeito do pagamento do PPR, se concordavam ou não com o pagamento da forma que estava sendo reivindicado, pelo Saemac e determinado pelo Governador.
Tivemos a informação de que, a pedido da diretória, 16 sindicatos já teriam assinado solicitação ao presidente da Sanepar, se declarando de acordo com o pagamento do PPR, de forma proporcional, exceto o Saemac e o Siquim.
Não estamos aqui afirmando que os demais assinaram, aceitando o proposto, esta informação nos foi repassada pelo quadro diretivo da empresa. Portanto, para quem quiser ter maiores informações ou confirmações é só entrar em contato com o Sr. Baltazar que estava encarregado de coletar as assinaturas.
Não queremos acreditar que os sindicatos majoritários tenham assinado, mas, segundo o Diretor Administrativo, os mesmos estavam de acordo que o PPR fosse distribuído na proporção 60% Linear e 40% Proporcional.
Todo esse imbróglio foi criado pela diretoria da empresa, que, felizmente teve seu desfecho na “reunião semanal do Governo”. Isso poderia ter sido evitado, mas, diante da existência de interesses divergentes, a decisão teve que ser tomada por quem realmente manda, ou seja, o Excelentíssimo Governador do Estado. O que para nós já estava definido, só foi ratificado pelo governador.
Levamos uma bronca com certeza, mas valeu a pena, pois conforme sempre dissemos e defendemos, hoje existem duas posições para distribuição do PPR, ou é Linear ou é igual.
Senhor Governador, não entenda mal os trabalhadores. O movimento não foi contra o governo, que já tinha determinado o a distribuição dos lucros de forma linear. O movimento foi contra a enrolação da diretoria na figura daqueles que estavam fazendo de tudo para burlar sua decisão. Decisão esta reafirmada com inteligência e sabedoria e sempre voltada aos trabalhadores mais sofridos. Nem sempre a entidade sindical que representa os trabalhadores é, de fato ouvida.
Obrigado Governador, mas principalmente parabéns aos trabalhadores que venceram o medo e foram em busca de defender seus direitos, esses com certeza CONQUISTARAM o PPR, os demais com certeza GANHARAM o PPR.

PARABÉNS A TODOS!!!!!

PRONUNCIAMENTO REQUIÃO - Escolinha do Governo 10/11/09
O Governador reafirmou o pagamento do PPR LINEAR (parte I)

PRONUNCIAMENTO REQUIÃO - Escolinha do Governo 10/11/09
O Governador 'dá uma bronca' nos saneparianos, mas reafirma o pagamento do PPR LINEAR (parteII)

10/11/09

Escolinha

Representantes sindicais e trabalhadores estiveram presentes hoje (10/11), na Escolinha do Governo.
Na ocasião, o Governador voltou a afirmar que o PPR deve ser pago e de forma linear, basta agora que a Sanepar informe a data do pagamento. Requião foi claro ao reafirmar seu pronunciamento.
Agradecemos aos trabalhadores que aceitaram o convite feito pelo Saemac e se fizeram presente, demonstrando interesse em lutar pela garantia de seus direitos. E ao Excelentíssimo Governador, que em seus pronunciamentos sempre demonstra respeito, apoio e sensibilidade para com os saneparianos.


Representantes Sindicais e Trabalhadores na Escolinha

 

Clipagem:

Requião usando botinha ortopédica.
O governador do Paraná Roberto Requião (PMDB), de botinha ortopédica, mas com a língua bem afiada, abriu os trabalhos da reunião semanal com o secretariado (Escola de Governo) desta terça-feira (10) reafirmando a intenção de pagar a participação nos lucros aos empregados da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar).
Do lado de fora do Museu Oscar Niemayer, local onde acontecem as reuniões semanais do primeiro e segundo escalões do governo, sindicalistas da Sanepar protestavam pelo pagamento imediato da participação nos lucros da empresa estatal.
A manifestação dos funcionários irritou o governador que mandou cortar o ponto ou até mesmo demitir os que ali protestavam.
O governador também ameaçou demitir a diretoria da empresa caso ela não cumpra a decisão dele, que determinou no mês passado o pagamento da participação nos lucros para os 6,3 mil funcionários da companhia.
Requião classificou a mobilização do sindicato dos funcionários da Sanepar como descabida, uma vez que já existe a determinação do governo para o pagamento. Para ele, a manifestação não passa de uma tentativa de os dirigentes da entidade faturar política e eleitoralmente na base. Ele afirmou ainda que a “estripulia sindical eu não tolero mais”.

Escola de governo
Requião ameaça demitir funcionários da Sanepar
Governador afirmou que já liberou dinheiro do PPR e não quer promoção de ninguém com o assunto.
O governador do Paraná, Roberto Requião, afirmou na Escola de Governo de hoje (10) que pode demitir funcionários da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar). Requião disse isso após ouvir do presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento (Saemac), Gerti José Nunes, que os funcionários pedem o pagamento linear do Programa de Participação nos Resultados (PPR) da empresa, que segundo ele, está atrasado desde o ano passado.
Após ouvir isso, o governador, visivelmente irritado, afirmou que demitiria diretores e funcionários que usassem a história do PPR para se promoverem ou contestar a decisão do Governo do Estado, que já está tomada e, segundo Requião, está de acordo com a manifestação dos trabalhadores, que receberão o dinheiro.
fonte: Bem Paraná

Requião manda cortar ponto e ameaça demitir servidores da Sanepar
Trabalhadores fizeram manifestação pouco antes da Escola de Governo para pedir pagamento de PPR. Bronca sobrou ainda para a direção da companhia, que, segundo Requião, estaria se negando a cumprir determinação de liberação do benefício.
Uma manifestação de servidores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) pelo pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente a 2008 irritou o governador Roberto Requião (PMDB) na manhã desta terça-feira (10). Requião foi surpreendido pelo protesto quando chegava ao auditório do Museu Oscar Niemeyer (MON), onde participaria da reunião da Escola de Governo. Já na fala de abertura da “escolinha”, disse que não toleraria esse tipo de atitude, e determinou à direção da Sanepar descontar o dia de trabalho dos manifestantes.
“Manda fotografar essa gente e cortar o ponto, e se insistirem manda demitir”, falou Requião. O governador lembrou que já determinou em outubro, também na Escola de Governo, o pagamento de cerca de R$ 1,6 mil para cada servidor da Sanepar, referente à PPR de 2008. “Querem transformar uma posição justa do governo em conquista do sindicato”, acusou. Aproximadamente 150 pessoas participavam do protesto, segundo os organizadores.
A bronca sobrou também para a direção da companhia, que, segundo Requião estaria se negando a cumprir a determinação, sugerindo o pagamento da participação nos lucros de forma proporcional, ou seja, de acordo com o salário dos servidores, e não linear, de forma igualitária independentemente do cargo. “Se não cumprir, mando demitir toda a direção da Sanepar”, ameaçou. O presidente da companhia, Stênio Jacob, estava presente na plateia do auditório, mas não respondeu às provocações do governador.
Em nota, divulgada na tarde desta terça-feira, o presidente da Sanepar classificou a manifestação como “inoportuna, desnecessária e inconsequente”, pois já havia uma determinação do governador, que representa o maior acionista da companhia, sobre o pagamento. Jacob informou que a Sanepar ainda está definindo quando será efetuado o pagamento, em função do fluxo de caixa. Na nota, a empresa não faz qualquer menção as ameaças do governado aos funcionários e a direção da companhia.

Entenda o caso
O pagamento da participação nos lucros de 2008, que, ao todo, soma R$ 10 milhões, estava emperrado em razão de um impedimento legal. A companhia alegava que tinha uma dívida de R$ 774 milhões com o governo do estado, e um decreto estadual veta o benefício do órgão quando há débitos com o tesouro estadual. Insatisfeito com a justificativa, o Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento (Saemac) promoveu dois protestos no mês de outubro para pressionar a companhia a liberar o pagamento.
No dia 27 de outubro, Requião assinou um ato de excepcionalidade do decreto estadual que impedia o pagamento, para que os servidores pudessem receber o benefício, mas a liberação efetiva do valor ficou a cargo da Sanepar. “[O pagamento] depende do caixa da Sanepar. Será pago até o fim do ano da forma que eu determinei”, garantiu Requião nesta manhã. Em todo o Paraná, a Sanepar tem aproximadamente 6,5 mil empregados, dos quais dois mil atuam em Curitiba.
Apesar de ser alvo das ameaças do governador, o presidente do Saemac, Gerti José Nunes, que participou da manifestação em frente ao auditório do MON (Museu Oscar Niemeyer), disse ter saído satisfeito do protesto. “Agora estamos seguros de que o pagamento do PPR será feito de forma linear”, afirma.
Sobre o desconto das horas paradas, Nunes procurou amenizar a discussão. “Não creio que teremos o ponto cortado efetivamente. Logo depois da fala [de Requião], deixamos o local e voltamos a trabalhar, como ele pediu”. Ainda segundo ele, as atividades não chegaram a ser prejudicadas nas unidades da Sanepar em Curitiba.

fonte: Gazeta do Povo

Diretoria da Sanepar está fazendo de tudo para não contemplar os trabalhadores

Alguns diretores da Sanepar, não fazem nem questão de ‘disfarçar’ que não estão nem aí para os saneparianos. Exemplo disso é que, mesmo após o pronunciamento do Governador Roberto Requião, determinando que a Sanepar efetue o repasse do PPR de forma linear aos seus funcionários, a diretoria da empresa vem elaborando várias simulações de pagamento para apresentar ao Governador, onde o pagamento não seja igual para todos.
É desgastante à nós e chega ser humilhante para os trabalhadores ter que ficar fazendo assembléia, reuniões, ir para frente da empresa ou ter que buscar apoio a autoridades para garantir um DIREITO.
Diretores ainda são capazes de dizer que isso vai contemplar um grande número de trabalhadores, mas não se iluda!
Propostas como as elaboradas, contemplam apenas os altos salários. E conforme a afirmação do próprio Governador “o estimulo dos gerentes e diretores é o bom salário que ganham e a satisfação que devem ter é a alegria de sua base, de seus funcionários conseguindo colocar um pouco de feijão na sua mesa e melhorar o natal”.
Qual a dificuldade que a diretoria tem em perceber e valorizar o trabalho dos funcionários da base?
Bom seria se todo diretor trabalhasse, pelo menos uma semana, em cada área (da base) da empresa, quem sabe assim poderiam dar mais valor ao trabalhado daqueles que são os verdadeiros responsáveis pela excelência e qualidade da Companhia.
Confira (abaixo) parte da tabela de simulação feita pela diretoria.

09/11/09

CONVIDAMOS TODOS OS SANEPARIANOS A PARTICIPAREM AMANHÃ 10/11/2009 ÀS 08:30 HORAS DA MANHÃ DA ESCOLA DE GOVERNO À RUA: MARECHAL HERMES, 999 – CENTRO CÍVICO – CURITIBA – MUSEU OSCAR NIEMEYER - “MUSEU DO OLHO”.

O SAEMAC DISPONIBILIZARÁ 4 ÔNIBUS E UMA VAN, SAINDO DOS SEGUINTES LOCAIS:

* Saindo às 08:0 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO BACACHERI
Rua: Jovino do Rosário, 194 (próximo ao terminal do Cabral)

* Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO TARUMÃ
Rua: Antonio Batista Ribas, 151 (próximo Pinheirão / Estádio)

* Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO PORTÃO
Rua: Pedro Nogas, 25 (próximo ao Muffato/Palladium)

* Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO PRADO VELHO
Rua: Francisco Nunes, 2075 – Prado Velho (próximo a Florença Veículos), PASSANDO PELA USMA E USFA

* Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
Rua: Mendes Leitão, 1351 – Centro (próximo ao Shopping São José)

ATENÇÃO!!!
APÓS A ESCOLINHA SERÁ REALIZADA UMA ASSEMBLÉIA NO PÁTIO DO MUSEU ACIMA CITADO.

P P R 2 0 0 8
Diretoria propõe distribuição proporcional


A diretoria da SANEPAR continua insistindo na distribuição do PPR proporcional aos salários e ainda sem data para o pagamento. E agora companheiros, vamos aceitar ou estamos dispostos a continuar lutando para que as determinações do governador Roberto Requião cumpridas e respeitadas? Está nas tuas mãos, só depende de você!!!
Conforme informado no dia 06, o SAEMAC está reforçando o convite a todos os funcionários da SANEPAR de Curitiba e Região Metropolitana, para participarem da “ESCOLINHA DE GOVERNO” nesta terça-feira dia 10 pela manhã, no intuito de mais uma vez buscar um posicionamento do Governador Roberto Requião, fazendo com que a SANEPAR cumpra e respeite sua determinação.
Lembramos que como das outras vezes, o SAEMAC está disponibilizando meios para o deslocamento dos trabalhadores. SERÃO 04 (quatro) ÔNIBUS e 01 (uma) VAN, com saída às 08:00 horas em ponto dos seguintes locais: URCT NORTE – BACACHERI; URCT LESTE – TARUMÃ; URCT SUL – PORTÃO – BAIRRO PRADO VELHO PASSANDO PELA USMA e USFA e São José dos Pinhais.
A ESCOLINHA COMEÇA ÀS 08;00 HORAS E POR ESSE MOTIVO HÁ NECESSIDADE DE OS TRABALHADORES ESTAREM LÁ NO MÁXIMO ATÉ ÀS 08:30 HORAS.
Companheiros, não vamos permitir que a mesma turma de sempre continue abocanhando grande parte do nosso PPR. É dessa vez ou nunca, aproveitemos a oportunidade que o Governador do Estado nos deu. Repassemos esse e-mail para seus colegas de trabalho e vamos a luta unidos para mais uma vez atingirmos nossos objetivos e fazer valer nossos direitos.


NÃO VAMOS ACEITAR QUE A MAIORIA DOS TRABALHADORES CONTINUEM SENDO INJUSTIÇADOS.
LEMBRE-SE QUE SUA PARTICIPAÇÃO É MAIS QUE IMPORTANTE.
UNAMOS-NOS NA LUTA PARA GARANTIR MAIS ESSA CONQUISTA.
E ATÉ AMANHÃ COMPANHEIRADA !!!

Escola Pública
Projeto obriga políticos a matricularem seus filhos em escolas públicas.
Uma idéia muito boa do Senador Cristovam Buarque

 

06/11/09
P P R 2 0 0 8 – CONTINUA SEM DEFINIÇÃO
COMPANHEIROS SANEPARIANOS,

A questão do PPR 2008 continua sem definição por parte da Diretoria da SANEPAR.
Como sempre, tem alguém espalhando “BOATOS” de que no próximo dia 10 estará na conta bancária dos saneparianos. O SAEMAC não tem nenhuma informação oficial sobre isso. Chamamos a atenção dos companheiros quanto essa indefinição. Como informamos ontem de que estão analisando várias simulações, tentando nos “ENGAMBELAR”, chegamos a conclusão de que quaisquer das formas de distribuição pretendida pela Diretoria da empresa, continuará beneficiando os altos salários.
Mesmo com toda luta dos trabalhadores, buscando sensibilizar o Governador Roberto Requião e mais ainda depois de ESTE determinar que a SANEPAR pague o PPR a seus funcionários e de forma IGUALITÁRIA, a Diretoria da empresa insiste em não cumprir as determinações do governador. De uma vez por toda, não abrem mão para que os altos salários continuem “ABOCANHANDO” a maior fatia do bolo.
Tanto é verdade, que ontem (05/11) na SANEPAR de Foz do Iguaçu, por ocasião da Palestra Caminho e Atitude, o Diretor Administrativo da empresa, o Sr. Hermes Rodrigues da Fonseca Filho, quando questionado, afirmou aos presentes que a empresa vai pagar o PPR, mas não de forma LINEAR.
Após essa afirmação, o SAEMAC recebeu inúmeras ligações e e-mails de funcionários revoltados, solicitando às lideranças sindicais da entidade uma posição, porque não admitem em hipótese alguma que a empresa se negue a cumprir as determinações do Governador do Estado.
Diante disso, a posição é a seguinte: Se até as 12:00 horas do dia 09/11/2009 (segunda-feira), não houver uma definição da data do pagamento do PPR e de forma “LINEAR”, todos os funcionários da SANEPAR de Curitiba e Região Metropolitana, estão convidados a participarem da “ESCOLINHA DE GOVERNO” na terça-feira pela manhã, no intuito de mais uma vez buscar um posicionamento do Governador Roberto Requião, fazendo com que a SANEPAR cumpra sua determinação.

O SAEMAC IRÁ DISPONIBILIZAR ÔNIBUS PARA O TRANSPORTE DOS TRABALHADORES.
NÃO VAMOS ACEITAR QUE A MAIORIA DOS TRABALHADORES CONTINUEM SENDO INJUSTIÇADOS.
LEMBRE-SE QUE SUA PARTICIPAÇÃO É MAIS QUE IMPORTANE.
UNAMOS-NOS NA LUTA PARA GARANTIR MAIS ESSA CONQUISTA.

05/11/09

A determinação já foi dada: A SANEPAR DEVE REPASSAR OS DIVIDENDOS À SEUS TRABALHADORES, ENTÃO POR QUE A DEMORA?

È de conhecimento de todos que o Governador Roberto Requião se pronunciou, afirmando que o PPR DEVE SER PAGO AOS TRABALHADORES E DE FORMA IGUALITÁRIA.
Requião foi muito objetivo ao afirmar (em pronunciamento 23/10 em Cascavel), que a diretoria e cargos de confiança já recebem a mais, todos os meses, pelo trabalhado prestado e que a divida deve ser paga aos trabalhadores.
O que não estamos entendendo é a demora da diretoria em informar a data do pagamento, uma vez que a determinação já foi dada e está mais do que clara.

ESTAMOS ESTARRECIDOS!
Segundo fontes seguras, fomos informados de que a diretoria da Sanepar está elaborando varias simulações de pagamento, para apresentar ao Governador, onde o PPR seja pago de outras maneiras, que não linear. Por exemplo: 30% linear e 70% proporcional; 40% linear e 60% proporcional; 50% linear e 50% proporcional.
É uma vergonha e uma afronta, propostas como estas, que além de contrariar uma determinação do Governador, deixa claro que a diretoria realmente não se importa nem um pouco com seus ‘colaboradores’ e que não permitem que eles recebem da forma justa o que lhes é de direito.

DATA PROGRAMADA
Companheiros, nossa luta não será em vão!
Iremos até o fim para que cumpra a determinação do Governador, por que seu trabalho não é inferior ao desenvolvido por nenhum diretor.
Estamos atentos! E se a diretoria não ‘desenrolar’ este processo, informando a data do pagamento, não resta mais alternativas do que chamar a atenção novamente do Governador com massivas passeatas e braços cruzados.
Reconhecemos os que batalham conosco e continuarem batalhando, portanto, se não obtivermos resposta até dia 10/11, nos faremos ouvir novamente.

05/11/09

Servidores do MTE entrarão em greve por tempo indeterminado nesta quinta
Carteiras de trabalho e recurso para seguro desemprego não serão feitos na Superintendência Regional do Trabalho (Curitiba) e nas gerências regionais do trabalho (no interior do estado) com o início da greve

Adicional na multa de FGTS acaba em 2012
O adicional de dez pontos porcentuais (de 40% para 50%) na multa sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), nos casos de demissão sem justa causa, vai acabar a partir de agosto de 2012, de acordo com projeto de lei sobre o assunto aprovado ontem na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado.

II Congresso Estadual Nova Central Sindical dos Trabalhadores.

Foz do Iguaçu recebeu nos dias 29 e 30 de outubro, sindicalistas de todo Estado, no II Congresso Estadual realizado pela Nova Central.
Representantes do SAEMAC se fizeram presente, buscando novos conhecimentos para enriquecer nossa entidade.
Foram debatidos diversos temas como: o movimento sindical e as eleições 2010; a crise econômica; novas perspectivas para os trabalhadores 2010, entre outros. Os temas foram palestrados por Clemente Gans Lúcio, diretor do DIEESE; Antônio Augusto Queiroz, jornalista, analista político e diretor de documentação do DIAP; Dr. Edésio Passos, integrante da comissão nacional de direito e relações do trabalho do MTE, membro do IAB e ABRAT, do corpo técnico do DIAP, assessor jurídico de entidades sindicais e ex-deputado federal, e José Calixto, presidente da NCST.
Na ocasião, também aconteceu a eleição do conselho deliberativo, diretoria e conselho fiscal da NCST, o qual os representantes do SAEMAC: Gerti José Nunes (Curitiba), Álvaro Lima Pinto (Curitiba), Anibaldo Klais (Terra Roxa), Josiane Oliveira (Ponta Grossa) e Joaquim Alves dos Santos (Cascavel) passaram a fazer parte.

II CONGRESSO NCST - PARANÁ
Anibaldo Klais; Joaquim A. Santos; Josiane Oliveira; Gerti J. Nunes; Valdir Valmórbida e Alvaro L. Pinto

 

04/11/09

SAEMAC na telinha

Hoje (04/11), o presidente do SAEMAC, Gerti José Nunes, participa do programa Mundo do Trabalho na TV Educativa.
O programa vai ao ar as 20h45 com debates.
Prestigie! Assista! Afinal são os seus direitos de representados que serão debatidos.

PPR 2008
Após a determinação do Exmº Governador, Roberto Requião, de que a Sanepar deve repassar o PPR aos seus funcionários e de forma Igualitária, os trabalhadores aguardam resposta da empresa quanto à data do pagamento.
O pronunciamento foi feio pelo Governador, em Cascavel, dia 23/10, por ocasião da inauguração da Subestação da Copel (São Cristóvão). Desde então, os trabalhadores começaram a comemorar, na certeza de que o esforço para garantir esse direito não havia sido em vão. Porém os trabalhadores aguardam que a empresa informe à data que efetuará o repasse do valor.
Estamos de olho e não deixaremos que a diretoria esqueça a determinação dada pelo Governador, afinal o PPR é um direito de todos!


Por reajuste igual ao do mínimo, aposentados "invadirão" a Câmara

Beneficiários do INSS prometem fazer muita pressão sobre parlamentares hoje, durante a votação de emenda que equipara o aumento das aposentadorias ao piso nacional

Servidores da Celepar entram em greve por tempo indeterminado nesta quarta-feira
Movimento terá início às 6 horas dessa quarta-feira, na sede do órgão, no Centro Cívico, em Curitiba. O sindicato realizará uma mobilização buscando maior adesão dos trabalhadores

CAE fixa em 2012 fim de multa no FGTS em demissão
O governo venceu hoje (03/11), disputa na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado e conseguiu aprovar projeto que fixa para 31 de julho de 2012 o fim da multa adicional de 10% incidente sobre o FGTS paga pelas empresas em caso de demissão sem justa causa

03/11/09

Entendemos os anseios e necessidades da categoria que representamos. Pela confiança que temos e demonstramos na relação Sindicato e Trabalhadores, muitos nos procuram para que solucionemos questões que a diretoria da empresa as vezes deixa de lado.
Exemplo disso é o Plano de Gestão por Competência que ainda não foi colocado em pratica neste ano. Mais uma vez, buscando solucionar o impasse, protocolizamos junto a Sanepar um ofício, solicitando à empresa, resposta aos trabalhadores.
Clique para ver o ofício.

Ministro suspende decisão que substituiu base de cálculo de adicional de insalubridade
O ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Marco Aurélio suspendeu decisão da Justiça trabalhista em São Paulo, que havia determinado à Santa Casa de Misericórdia de Birigui o pagamento de adicional de insalubridade com base no salário pago ao empregado.

STJ proíbe aumento de capital da Sanepar
A 1ª Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) sustou qualquer tentativa de aumento de capital da Sanepar até decisão final sobre a validade do acordo de acionistas da empresa.

28/10/09
O Governador já autorizou a Sanepar a distribuir o PPR.

A Sanepar informou, através do informativo Bis On-line (intranet), que o Governador “assinou ato que abre exceção em decreto, possibilitando que a Sanepar pague, para os seus mais de 6 mil empregados, a participação nos resultados da empresa referentes a 2.008”.
A matéria sita ainda que agora “a diretoria da Sanepar vai definir como será efetuado o pagamento e em que data”... Mas nós não deixaremos a empresa se esquecer do pronunciamento feito pelo governador Roberto Requião (em Cascavel, 23-10), de que a distribuição deve ser igualitária.
Iremos aguardar até dia 10/11 por uma resposta da empresa aos trabalhadores, quanto a data. Caso não aconteça, novamente os trabalhadores deverão se reunir em Assembléia.
O Exmº Governador já definiu: O PPR VAI SER PAGO E SERÁ DISTRIBUIDO DE FORMA IGUALITÁRIA, PORTANTO LINEAR, o que resta é aguardar que a empresa se pronuncie quanto a data do pagamento.

Requião autoriza Sanepar a pagar dividendos de 2008 (matéria Bis online)
O governador Roberto Requião assinou hoje (27) ato que abre exceção em decreto, possibilitando que a Sanepar – Companhia de Saneamento do Paraná pague, para os seus mais de 6 mil empregados, a participação nos resultados da empresa referentes a 2.008

Funcionários da Sanepar aguardam PPR
A Companhia Paranaense de Saneamento (Sanepar) deve informar até o dia 10 de novembro a data para o pagamento de R$ 9,96 milhões, referentes ao Programa de Participação nos Resultados (PPR), aos servidores da empresa.

Demissão arbitrária em sociedade de economia mista será reavaliada
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1) reconheceu a abusividade da despedida de um ex-empregado da Companhia Riograndense de Saneamento (Corsan), e determinou a devolução do processo à Sexta Turma do TST, por má aplicação da Orientação Jurisprudencial nº 247.

 

PRONUNCIAMENTO REQUIÃO - CASCAVEL 23/10/09

PRONUNCIAMENTO REQUIÃO - CASCAVEL 23/10/09

 

 

27/10/09

O Governador já definiu: O PPR VAI SER PAGO E SERÁ LINEAR.

De acordo com o resultado da REDIR de ontem (26/10), a Sanepar irá pagar o PPR aos trabalhadores somente após receber autorização formal do Governador Roberto Requião.
Em pronunciamento, realizado em Cascavel dia 23/10, por ocasião da inauguração da Subestação da Copel (São Cristóvão), o Governador afirmou que a Sanepar deve efetuar o repasse dos dividendos aos trabalhadores e reafirmou que a distribuição deve ser igualitária.
O Saemac vai aguardar até dia 10/11 por uma resposta da empresa aos trabalhadores. Caso não haja uma resposta até a referida data, novamente os trabalhadores deverão se reunir em Assembléia.
O Exmº Governador já definiu: O PPR VAI SER PAGO E SERÁ DISTRUIDO DE FORMA LINEAR, o que resta é aguardar que a empresa se pronuncie quanto a data do pagamento.

Requião assina ato de excepcionalidade de decreto; pagamento de PPR depende da Sanepar


Aproximadamente 10 milhões de reais devem ser pagos aos cerca de 6.500 trabalhadores da Sanepar, o que resultará em um benefício de quase R$ 1.600 para cada colaborador.
O governador Roberto Requião (PMDB) assinou o ato de expecionalidade do decreto estadual nº 1.978/2007, nesta terça-feira (27), para que o pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2008 possa ser feito aos servidores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar).
A medida foi anunciada pelo procurador geral do Estado, Carlos Marés de Souza, durante a Escola de Governo - reunião semanal do secretariado -, segundo informações da Agência Estadual de Notícias, órgão oficial de comunicação do governo do estado.
Com o anúncio do governador, o Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento das regiões Oeste e Sudoeste, Sul e Leste do Paraná (Saemac) espera que a empresa se pronuncie até o dia 10 de novembro sobre quando irá fazer o pagamento do PPR. Aproximadamente 10 milhões de reais devem ser pagos aos cerca de 6.500 trabalhadores da Sanepar, o que resultará em um benefício de quase R$ 1.600 para cada colaborador.
“Até o próximo dia 10 tudo deve estar resolvido. Com a assinatura do governador, falta apenas a definição da Sanepar”, afirmou Gerti José Nunes, presidente do Saemac. Sendo assim, Nunes disse que a possibilidade de deflagração de greve é remota, e acontecerá somente se não houver um posicionamento da Sanepar sobre a questão nos próximos 15 dias.

Na segunda-feira (26) representantes dos trabalhadores e da empresa se reuniram para tratar da questão, mas não houve apresentação de data para o pagamento.
No mesmo dia os trabalhadores fizeram uma paralisação de 24 horas. Eles protestavam pela falta de definições sobre o PPR e também por causa da entrada de capital privado na empresa. Inicialmente os servidores entrariam em greve na segunda-feira (26). Porém, o movimento foi substituído pela paralisação, pois o governador afirmou na quinta-feira (22) que o pagamento do PPR seria feito.

fonte: portal RPC

26/10/09

Servidores dão prazo até 15 dias para Sanepar apresentar proposta
Cerca de 400 trabalhadores realizaram uma manifestação em frente a sede da companhia de saneamento em Curitiba

Funcionários querem data para receber PPR
Cerca de 300 trabalhadores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) realizaram ontem uma mobilização em frente à sede da empresa, na expectativa de obterem uma data para o recebimento dos pagamentos do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2008.

23/10/2009
Governador Roberto Requião acaba de informar que o PPR na Sanepar deve sair e que deve ser LINEAR!

Requião esteve em Cascavel, agora pouco (15hr) para a inauguração da Substação da Copel (São Cristóvão). Na ocasião, Requião reforçou o pronunciamento feito ontem (22/10), em Curitiba, quanto ao repasse do dividendo (PPR) aos trabalhadores da Sanepar e reafirmou o que já havia dito em pronunciamentos anteriores: DE QUE O PPR NA SANEPAR VAI SER DISTRIBUIDO E DE FORMA LINEAR.
Mais uma vez, o SAEMAC agradece o apoio dos trabalhadores e das lideranças que auxiliaram para que alcançássemos este objetivo, também ao Governador que pela sensibilidade para com os Saneparianos. A manutenção desta conquista é mérito de todos os trabalhadores que se dispuseram a lutar conosco.

Comissão debaterá participação de trabalhador no lucro de empresa
A Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio vai debater em audiência pública o Projeto de Lei 6911/06, que pune a empresa que se recusar a negociar a participação dos trabalhadores nos lucros.

22/10/09

Agora Sim!!!
Requião anuncia que o PPR deve ser pago, mas as Sessões de Assembléia continuam mantidas. PARTICIPE!

Finalmente, após a intensa luta dos Trabalhadores, juntamente com o Sindicato, conseguimos sensibilizar o Governador Roberto Requião da necessidade do Pagamento do PPR, anunciando que o mesmo deve ser pago pela Sanepar.
O SAEMAC informa que as Sessões da Assembléia Geral Extraordinária, marcadas para dia 26/10/09 em Curitiba e demais gerências da área de abrangência do Sindicato estão mantidas.
Parabéns aos trabalhadores que batalharam conosco e lideranças que nos auxiliaram para tornar isso possível e ainda ao Governador Roberto Requião, pelo reconhecimento do trabalho e do esforço dos Saneparianos, que muito contribui para o crescimento e o desenvolvimento da Companhia.

Requião anuncia que PPR na Sanepar será PAGO!!!

No seminário sobre Pré-sal, em Curitiba, hoje pela manhã, o Governador Roberto Requião anunciou que Sanepar deve pagar os dividendos dos lucros aos trabalhadores.
Clique aqui e confira a declaração feita pelo Governador

Sindicatos alertam para greve na Sanepar
Em reunião com a Comissão da Água, nesta quarta-feira (21), sindicatos que representam os trabalhadores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) informaram aos vereadores que, na próxima segunda-feira (26), os setores de atendimento, leitura e manutenção da empresa em Curitiba estarão paralisados.

Representantes Sindicais estiveram reunidos com Vereadores de Curitiba

A convite de Francisco Garcez, vereador e presidente da comissão especial para verificação e acompanhamento da qualidade da água, serviços de coleta e tratamento de esgoto prestado pela Sanepar, representantes sindicais estiveram reunidos ontem (21/10) pela manhã, na Câmara Municipal de Curitiba.
Estiveram participando da reunião os representantes do SAEMAC, Gerti José Nunes; Fernando Martins dos Santos Neto; Ceslau Elias Makovski e Ailton Paes do Sicontiba e Elton Evandro Marafigo do Siquim.
A preocupação dos vereadores era com a greve dos saneparianos e se isso viria a comprometer o sistema de abastecimento de água da cidade e região.
Na ocasião, os vereadores se mostraram solidários à causa dos saneparianos em relação ao PPR, inclusive o vereador Jonny Stica, com o apoio dos demais vereadores da comissão, se comprometeu à encaminhar uma moção de apoio aos trabalhadores.
Agradecemos a preocupação e apoio demonstrado pelos vereadores da comissão.

Olheiros na cara dura, que coisa feia...
A Sanepar, mesmo sem ter sido convidada para a reunião na câmara de vereadores de Curitiba, enviou olheiros... “UMA VERGONHA!” e uma afronta aos trabalhadores.
Sobre o argumento, que entendemos muito mais como ‘desculpa’, de levar alguns documentos à Câmara, estiveram presente na reunião, assistente de diretor; representante jurídico; coordenadora e gerente da Empresa.
Tal atitude de mandar ‘espiões’ à reunião, numa ocasião onde o SAEMAC havia sido convidado, foi visto pelo SAEMAC como pressão por parte da empresa. Uma afronta ao direito do trabalhador em lutar pelos seus direitos.
A ‘sondagem’, deixa claro o desconforto da Diretoria, quando os funcionários e sindicato trabalham juntos. É bom mesmo que a Diretoria perceba essa força.

Ainda na tarde de ontem
Dando continuidade à busca para garantia do direito dos trabalhadores em receber o PPR e para que o mesmo seja definido de melhor maneira possível, mais uma vez, os representantes do SAEMAC, Gerti José Nunes; Fernando Martins dos Santos Neto e Ceslau Elias Makovski seguiram para uma conversa com os Deputados Luis Claudio Romanelli (PMDB) e Elton Welter (PT).
Os Deputados que gentilmente atenderam os representantes sindicais, declararam apoio aos trabalhadores e se mostraram solidários e se comprometendo a levar a causa ao Governador.

Agradecimento
**Numa sociedade onde a política, muitas vezes, onde a atitude dos políticos é questionada, dificilmente encontramos lideranças dispostas a apoiar as causas dos trabalhadores. Por isso ficamos lisonjeados com o apoio dos Deputados e Vereadores que assumem o papel de representantes e trabalham ao nosso lado, ou seja, ao lado dos trabalhadores.

Câmara dos vereadores
Assembléia Legislativa do Paraná

PPR 2008.

Dando continuidade à luta na busca do direito dos trabalhadores de recebimento do PPR2008 o Saemac CONVIDA todos os funcionários da Sanepar da área de abrangência desta Entidade Sindical, que no dia 26 de outubro de 2009, serão realizadas novas Sessões da Assembléia Geral Extraordinária.
* Em Curitiba e Região Metropolitana, conforme Indicativo de Greve definido pelos dos trabalhadores que participaram da Assembléia realizada dia 15 de outubro do corrente ano, iniciarão a greve às 08:00 horas em frente à Sede da Sanepar da Engenheiros Rebouças e as 10:00 horas, seguiram em passeata até o Palácio do Governo
* Nas Gerências de Pato Branco, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ponta Grossa, Foz do Iguaçu, Cascavel, Telêmaco Borba e Toledo, também serão realizadas Sessões da Assembléia às 08:00 horas, nas sedes das mesmas, para que os trabalhadores decidam se acompanham a decisão tomada pelos trabalhadores de Curitiba ou ratificam o decidido nas Sessões realizadas em 18 de setembro.
Contamos com a presença de todos os trabalhadores, pois entendemos que o PPR é um direito e devemos lutar por ele.
Lembre-se: sua Participação é indispensável.

Funcionários da Sanepar anunciam greve a partir da próxima segunda
Trabalhadores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) anunciaram paralisação com início na próxima segunda-feira (26), em Curitiba. Os funcionários reivindicam o pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente ao ano de 2008 e que a companhia se torne pública.

21/10/09
PPR

Os trabalhadores decidiram e nós estaremos lá!

Conforme proposta votada por 77% dos participantes na Assembléia em Curitiba, dia 15/10. Acontecerá dia 26/10 em Curitiba e Região Metropolitana
Indicativo de Greve, com passeata da Sede da Sanepar (Rua: Engenheiro Rebouças, 1376) ao Palácio do Governo.
No mesmo dia (26/10) os trabalhadores das demais localidades se reunirão em Assembléia para votar novas ações visando cobrar o PPR 2008.

Precisamos sensibilizar o Governador, para que interfira e nos auxilie neste momento. Lembrando a todos que somente unidos conseguiremos alcançar o que almejamos!
O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar por ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas na lembrança.

FÉRIAS COLETIVAS NA SANEPAR DE 21/12/2009 a 01/01/2010
Clique para ver a carta enviada da USRH ao SAEMAC.

Grande agricultor vai pagar por água de rios
Requião vetou parte da lei que isentava todas propriedades da nova taxa. Agora, só pequenos produtores rurais não vão pagar .

Metalúrgicos tentam obter aumento real
Categoria conseguiu reajuste de 8,3% das montadoras e quer estender porcentual para outras empresas.

TST adota nova posição e afasta incidência de Imposto de Renda sobre juros de mora
O Órgão Especial reformulou na sessão do dia 10/08/09 o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a incidência de Imposto de Renda sobre juros de mora.

Erro faz Copel cobrar 200% a mais
Estatal deve explicar problema na emissão de 25 mil faturas até o fim desta semana.

20/10/09

O PPR a caminho de um final feliz!?

Depende de cada um acreditar e lutar por aquilo que quer. Estamos muito esperançosos em relação ao PPR 2008. Juntos, seremos capazes de alcançar a meta que tanto almejamos.
Precisamos sensibilizar o Governador, para que interfira e nos auxilie neste momento. Somos mais de 3000 trabalhadores e se nos mantivermos unidos, será impossível passar despercebido pelo olhar do Governador.
Não passe despercebido, PARTICIPE DA ASSEMBLÉIA E PASSEATA!
Para os trabalhadores de Curitiba e Região Metropolitana a Passeata será dia 26/10 com saída da Sede (Rua: Engenheiro Rebouças, 1376) até o Palácio do Governo.
Os trabalhadores das demais localidades têm encontro marcado, para Assembléia, em suas respectivas Gerências também no dia 26/10 as 8hrs.

O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar por ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas na lembrança
.

A imprensa diz:
"Sanepar é a maior empresa de serviços públicos da Região Sul".

E o sanepariano questiona:
"Já que estamos em 25º lugar entre as 500 maiores empresas da Região Sul e em 330º entre as 500 maiores do país em Receita Líquida em 2008, 5º em Sustentabilidade financeira; em 4º em Responsabilidade social; Não está entre as top 5 em Recursos Humanos; 5º em Inovação e Qualidade e 5º em Governança Corporativa entre as empresas de serviços públicos e onde está o nosso PPR/2008"?

19/10/09

PPR 2008
A Sanepar continua afirmando que manterá sua posição quanto ao não repasse do PPR 2008, senão por ordem do Governador!
Mas nós não desistimos, porque acreditamos na força de nossos trabalhadores.
Nossa meta é sensibilizar o Governador para que interfira e nos auxilie nesse momento. Precisamos somar, por que se não houver participação não seremos capazes de sensibilizar ninguém.
Acredite você também em sua força!
Os saneparianos de Curitiba e Região Metropolitana devem participar da passeata dia 26/10. Os trabalhadores das demais localidades tem encontro marcado em suas respectivas Gerências, no mesmo dia.
O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar por ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas na lembrança.

16/10/09
Governo do Paraná perde para Dominó no STJ

Derrota no Supremo dificulta os planos do governador Requião de aumentar influência do Estado na Sanepar

Resultado Assembléia PPR em Curitiba 15/10/09
Saneparianos estiveram reunidos em Assembléia, ontem (15/10) pela manhã, para dar encaminhamento à negociação para cobrança do PPR 2008.
O Evento, que aconteceu na Sede de Curitiba, contou com a participação de trabalhadores de Curitiba e Região Metropolitana, onde os mesmos avalizaram analisar três novas propostas (abaixo):

1 – Passeata da Sede da Sanepar ao Palácio do Governo com Assembléia em frente ao Palácio;
2 – Indicativo de Greve para dia 26/10 com passeata da Sede ao Palácio do Governo;
3 – Protocolizar ação na justiça;


Dos participantes da Assembléia, 6% optaram pela proposta 1 (um), 77% pela proposta 2 (dois) e 17% pela proposta 3 (três).
Portanto, dia 26/10, todos os trabalhadores de Curitiba e Região Metropolitana, estão convocados a fazerem parte da passeata.
Nas demais localidades do Estado, a programação segue conforme decidido pela maioria e, portanto, dia 26/10 esperamos todos para a Assembléia, que acontecerá nas gerências.

PARTICIPAÇÕES
Agradecemos e parabenizamos os trabalhadores que mostram interesse, que não desanimam e principalmente os que estiveram presente na Assembléia. Porém... um detalhe deve ser salientado: Curitiba e Região Metropolitana têm mais de 2000 saneparianos e registramos a participação de apenas 10% deste número. Com este percentual baixíssimo, jamais teremos êxito em quaisquer negociações.
Infelizmente, alguns saneparianos parecem não estar interessados em receber o PPR, pois agem de maneira tranqüila e acomodada, “muitos ficam esperando que outros resolvam...”.
Não espere mais!
Nossa meta é sensibilizar o Governador para que interfira e nos auxilie nesse momento. Precisamos somar, mas com esse percentual de participantes não há muito o que ser feito e se não houver maior participação não seremos capazes de sensibilizar ninguém.
O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar por ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas na lembrança.


Em carta aberta, Caio Brandão dispensa advogacia privada da Sanepar

Caio Brandão foi presidente da Sanepar no inicio dos governos Requião e deixou o cargo 11 meses depois. Mas ainda não se livrou completamente dos transtornos que a função lhe proporcionou. (veja a íntegra e a carta de resposta de Caio Brandão)

15/10/09

Clipagem: Servidores da Sanepar de Curitiba aprovam indicativo de greve
Se não houver acordo com o governo do estado, a paralisação começará no dia 26 de outubro. A principal reivindicação dos colaboradores é de que sejam pagos os valores referentes à participação dos lucros da empresa

Cresce a aposentadoria precoce
Baixa qualidade de vida e aumento de doenças ligadas aos maus hábitos fazem brasileiro buscar o benefício mais cedo e usufruir dele por mais tempo.

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Jogos de Integração

Alguns momentos devem ser lembrados para sempre... um destes momentos foi no último final de semana (09 a 12/10), em Matinhos, onde aconteceram os jogos de integração dos Saneparianos.
Registramos a presença de representantes do SAEMAC de Cascavel, Joaquim Alves dos Santos; Guarapuava, José Maria Amaral; Ponta Grossa, Josiane de Oliveira; Francisco Beltrão, Ademir Ronda; Pato Branco, Jair Bozi; Curitiba, Álvaro L. Pinto, José Pires e o Diretor do Sindicato, Gerti José Nunes que inclusive participou da distribuição dos prêmios.
Este foi sem dúvida, um dos melhores jogos. Parabenizamos a ASSESA e seus organizadores pela realização deste evento.
È muito bom estar entre amigos, parabéns aos trabalhadores que participaram e até os próximos jogos.

14/10/09

Por continuarmos SEM ACORDO, uma nova Assembléia acontecerá quinta – feira (15/10).

A Sanepar continua a afirmar que não mudará sua decisão, senão por ordem do governador Roberto Requião. Juntos, poderemos sensibilizar o Exmo. Governador para que interfira e auxilie-nos neste momento, mas, “só seremos ouvidos se falar-mos”
Por isso contamos com a presença de todos, uma vez que o PPR é uma causa trabalhista e destinada à TODOS os trabalhadores.
E dando continuidade aos trabalhos na busca pelo direito de recebimento do PPR, o Saemac convoca os trabalhadores a participar da Assembléia Geral Extraordinária que será realizada no próximo dia 15/10 as 08h00h, a fim de que estes deliberem sobre um encaminhamento definitivo a ser dado nesta questão.
Lembre-se que sua Participação é indispensável.

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13/10/09

Câmara vota criação de vale-cultura para trabalhador
Projeto que cria bônus de R$ 50 para trabalhador comprar livros e ingressos para cinema, teatros e museus é o primeiro item a ser votado pelos deputados. No Senado, prioridade é votação de MPs anticrise.

Pressão psicológica gera indenização
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação em danos morais, no valor de R$ 15 mil, imposta à empresa Dan Vigor Indústria e Comércio de Laticínios Ltda., por ter mantido empregada sob vigilância armada

08/10/09

Saneparianos,
Devemos continuar mobilizados para que o Exmo. Governador sinta-se sensibilizado, interfira e nos auxilie neste momento.
O PPR é um direito de todo trabalhador e devemos lutar por ele!

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Já fez sua reserva para o Balneário das Gaivotas?

clipagem
Imprensa: Saneparianos e SAEMAC

 

 

07/10/09

Sem acordo, greve bancária continua hoje
Nova reunião de negociação entre bancários e patrões ainda não foi agendada; sindicatos reclamam da falta de iniciativa da Fenaban

Justiça a quem construiu o país
A Comissão de Seguridade Social da Câmara Federal vem discutindo dois projetos que interessam diretamente a milhões de aposentados e pensionistas brasileiro.

06/10/09

RESULTADO DA MOBILIZAÇÃO

A mobilização, que aconteceu ontem, dia 05 de outubro nas áreas de abrangência do Saemac. A manifestação foi tranqüila e pacífica, mas infelizmente o número de participantes foi baixo contando apenas com 27% dos trabalhadores representados.
Além de protestarem contra a decisão da empresa de não ter repassado o pagamento do PPR 2008, os trabalhadores aproveitaram para deliberar sobre os encaminhamentos que deverão ser tomados nos próximos dias.
Na tarde de ontem, às 16 horas, houve uma reunião com a diretoria da Sanepar e uma comissão formada pelo diretor presidente do Saemac, Gerti José Nunes; o Assessor jurídico do Saemac, Dr. Araripe Serpa Pereira; o presidente do Siquim, Elton Evandro Marafigo; o presidente do Sicontiba, Hailton Paes e o Companheiro Paulo Lopes.
A diretoria da Sanepar, continua afirmando estar impossibilitada de repassar o valor do PPR 2008, por conta do Decreto nº1978 e afirma que não mudará sua posição, senão por ordem do Governador Roberto Requião.
Entendemos que tal Decreto não pode trazer prejuízo aos trabalhadores, que continuam mobilizados, buscando sensibilizar o Exmo Governador para que interfira e auxilie os trabalhadores neste momento.
Caso a empresa não se manifeste positivamente, dia 15 próximo, às 08:00 horas, será realizada uma nova Assembléia, onde os trabalhadores deverão tirar um encaminhamento, não descartando a possibilidade da deflagração de uma Greve.
A mobilização dos trabalhadores, embora tenha fomentado a reunião entre diretores da Sanepar e Representantes dos trabalhadores, poderia ter tido um resultado ainda mais satisfatório, se todos participassem. Pela falta de coragem e vontade de lutar por parte de muitos trabalhadores, corremos o risco de não sermos atendidos, pois demonstra que estes não estão ‘nem aí’ e muito menos preocupados em garantir seus próprios direitos.
Nós do Saemac, enquanto representantes dos trabalhadores, nos sentimos orgulhosos por continuarmos contando com a confiança dos trabalhadores que participaram da manifestação. Agradecemos àqueles que tiveram a coragem de mostrar à empresa sua indignação e também aos que colaboraram com a realização deste ato de protesto, inclusive a imprensa que nos auxiliou na divulgação.
Continuemos mobilizados e confiantes de que, somente unidos e participativos, teremos sucesso em nossas reivindicações.

02/10/09
MOBILIZAÇÃO DIA 05/10
ATENÇÃO TRABALHADORES DA SANEPAR

O SAEMAC está convidando todos os trabalhadores para participarem da MOBILIZAÇÃO que acontecerá nesta segunda-feira dia 05 de outubro.
A Comissão formada para a Negociação do PPR fez a parte que lhes cabia e nós jamais nos furtamos de também fazer a parte que nos cabe, enquanto representante dos trabalhadores.
Mas todos os trabalhadores sabem que somente isso não basta. Precisamos muito mais.
É necessário que você trabalhador entenda que a responsabilidade pelas conquistas dos benefícios, nunca foi e jamais será da Diretoria e Representantes do Sindicato e sim dos próprios trabalhadores, desde que estejam unidos e dispostos a lutar pelo que querem.
Os principais interessados jamais devem deixar de fazer a parte que lhes cabe. Devem unirem-se, somar forças e ir a luta.
Não adianta ficarmos chorando pelos cantos, reclamando ou tentando encontrar culpados por aquilo que não tivemos coragem de lutar para conseguir.
Chegou a hora de você trabalhador mostrar se realmente quer receber o PPR.
O SAEMAC sempre foi e continuará sendo sua voz.
Portanto, participe da MOBILIZAÇÃO, prepare sua voz e gritemos juntos até sermos ouvidos.

Comunicado Importante:

Lembramos que se a Sanepar descontar o dia dos participantes da mobilização, o Saemac fará a devolução dos mesmo,desde que o trabalhador realmente participe e assine a lista de presença.

Vamos lá trabalhador, nossa vida é sempre uma batalha mesmo...
É triste termos que chegar ao ponto de fazer manifestação para garantir um direito de todos. A empresa parece valorizar apenas o sócio privado, esquecendo quem são os grandes responsáveis pela excelência, qualidade e prêmios que ganha anualmente em cima do nosso trabalho. Mas é sempre assim quando se trata dos trabalhadores...
Nós reconhecemos seu trabalho e luta e por isso, estamos de acordo com a decisão tomada (pelos trabalhadores) de fazer esta manifestação. Estaremos lá ao seu lado, na frente das gerências, para juntos de cada sanepariano vencer mais esta batalha!

05 de outubro!!!

01/10/09

Sanepariano!
É segunda – feira 05 de outubro.
A decisão da manifestação de protesto foi dos trabalhadores, mas nós estaremos lá, defendendo o seu direito, por que você sabe que pode contar com nosso apoio.
Este é o momento, prepare sua voz, vamos falar até que alguém nos escute!

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TRANSPORTE PARA OS JOGOS:
CANCELADO!

O Saemac informa que em virtude da baixa procura para o deslocamento aos jogos de Integração da Sanepar, que acontecerá de 09 a 12 de outubro em Praia de Leste, está cancelado o transporte que seria feito pelo Sindicato. As reservas de vagas ficaram abaixo de 20 pessoas e em função disso, o custo do rateio ficou alto demais.
Ainda assim, o SAEMAC disponibilizará a um custo simbólico, as quitinetes do Balneário das Gaivotas, aos que desejarem se hospedar nesses dias.
Interessados devem procurar o Sindicato.
Fone: 0800 – 600 5161

30/09/09

Em Assembléia Geral, que aconteceu dia 18/09, os saneparianos optaram por realizar uma manifestação de protesto, a fim de pressionar a empresa para que repasse o PPR 2008.
E nós estamos ao lado destes trabalhadores, que lutam por aquilo que querem realmente, por aqueles que não ficam na sombra dos outros. De que lado você está?
Dia 05 de outubro, ‘não fique na sombra’, vamos juntos decidir esta situação.

29/09/09

* Funcionários da Sanepar cobram PPR
Clique e veja matéria da Gazeta do Povo

O dia da Manifestação está chegando...
Vamos com toda nossa garra e força, lutar e garantir esse direito.
Ainda que a empresa não valorize os grandes responsáveis - CADA SANEPARIANO, nós não deixaremos de estar ao lado desses bravos trabalhadores.
A luta pelo direito ao pagamento do PPR é de todo trabalhador.

28/09/09

Já fez sua reserva para o Balneário das Gaivotas?
No Balneário Gaivotas, em Matinhos, litoral do Paraná, o Saemac mantém área de lazer e hospedagem à disposição dos saneparianos. Dispostas em área muito bem arborizada, a poucos metros do mar, as quitinetes têm toda a infra-estrutura para desfrutar de boas férias com o conforto da cidade.
Os preços são reduzidíssimos, especialmente para associados e ainda com possibilidade de desconto em folha de pagamento!
Com a chegada do calor e a aproximação do fim do ano, a procura pelas quitinetes do Balneário das Gaivotas aumenta significativamente. Por isso se você ainda não fez sua reserva procure logo o Sindicato.

E atenção!
Em virtude do feriado de natal (25/12) deste ano cair numa sexta – feira, o período de permanência está sendo alterado. A partir de 16 de dezembro de 2009 as reservas serão de :
Entrada: quartas-feiras 16hs
Saída: até 12hs da próxima quarta.
Para reservas e informações procure o Sindicato: 0800 600 5161

26/09/09
É na próxima segunda – feira!!! Não deixe de participar!
Vamos unir nossas vozes e num coro de indignação, garantir o pagamento do PPR 2008.
A empresa alega estar inviabilizada, mas isso não foi motivo para deixar de repassar a parte do lucro aos sócios e ainda tem capital para fazer doações a museus.
Quem deve ser valorizado, antes de tudo são os trabalhadores, verdadeiros responsáveis pela Excelência e Qualidade da Sanepar.
A distribuição do PPR é um direito que todos devemos lutar para garanti-lo.
Dia 05 de outubro mostre sua insatisfação!

25/09/09
Atenção Saneparianos o dia da M a n i f e s t a ç ã o está próximo,
não deixe de participar!
Se faltava motivo para você lutar pelo seu direito, além de todos aqueles que já falamos, aí vai mais um:
Na reunião do CAD do dia 24 de Agosto, mesmo com a alegação de que a empresa está inviabilizada de pagar o PPR aos Trabalhadores, foram aprovadas doações que somam 520 mil reais para o Museu Oscar Niemeyer. Sem contar que não deixou de repassar a parte do lucro aos sócios (grupo privado).
Até quando você vai aceitar em ficar em ‘Segundo Plano’? Não esqueça: você Sanepariano é o Grande Responsável pela Excelência e Qualidade da Empresa. É uma pena, termos que chegar ao ponto de fazer manifestação para sermos ouvidos, mesmo assim o faremos.

Marque presença na M A N I F E S T A Ç Ã O dia 05 de outubro!!!

24/09/09
Nós não trocamos o Abono pelo PPR. E você, trocou?
Se sua resposta for NÃO, junte-se a nós e a maioria dos Saneparianos.
Não desista de lutar pelo seu direito. O PPR é um direito de Todos e para Todos.
Dia 05 de outubro vamos nos fazer ouvir.
Contamos com sua participação, afinal é do seu direito de Trabalhador que estamos falando.

23/09/09
Só será ouvido aquele que tiver a coragem de falar!

Através da decisão dos trabalhadores (em Assembléia), iremos fazer uma Manifestação em favor do pagamento do PPR 2008.
Será dia 05 de outubro em toda área territorial do SAEMAC.
Participe da Manifestação, pois, somente com a união de todos iremos alcançar este objetivo.
Novamente lembrando: o ABONO garantido para o final do ano em razão do fechamento do ACT 2009/2010, não substitui o PPR. Este Abono é um beneficio conquistado pelo SAEMAC com a colaboração dos trabalhadores.

22/09/09

O dia da manifestação, decidida pelos trabalhadores em Assembléia está próximo. Este será um momento de unir as forças e fazer nossa voz ecoar...
Participe desta manifestação, porque o PPR é um direito de Todos e para todos os saneparianos!
Dia 05 de outubro se manifeste, mostre sua indignação.

18/09/09

Resultado Assembléia PPR
Saneparianos optam pela manifestação de protesto!


O SAEMAC informa aos trabalhadores o resultado da Assembléia Geral Extraordinária realizada nesta manhã (18/09). A deliberação da maioria dos trabalhadores foi pela manifestação de protesto, com a paralisação das atividades que deve acontecer dia 05 de OUTUBRO.
Os Saneparianos, grandes responsáveis pela excelência e qualidade da Companhia de Saneamento do Paraná, juntamente com a equipe de representantes deste Sindicato, sentem-se indignados diante do fato de ter que chegar a este ponto para garantir um DIREITO.
Saneparianos, continuemos unidos e mobilizados na busca de nosso direito e no dia 05 de outubro vamos para frente da empresa, se preciso for. Contamos com a vontade e participação de todos os trabalhadores.

Resultado da Assembléia abaixo:


17/09/09

JOGOS INTEGRAÇÃO
ATENÇÃO ASSOCIADOS DO SAEMAC

Os Jogos de Integração da Sanepar acontecerão nos dias 09, 10, 11 e 12 de outubro em Matinhos. Para os atletas, a Sanepar disponibiliza transporte e hospedagem.
O Saemac informa que estará intermediando o deslocamento aos associados da região Oeste que desejarem levar a família. Além disso, o Saemac cederá as quitinetes do Balneário das Gaivotas para hospedagem das famílias dos associados participantes.
Os interessados devem procurar o Sindicato até o dia 28/09/2009.
Fone: (45)_ 3223- 5161 ou 0800 600 5161

Assembléia PPR 2008
Sua participação é de suma importância!

Mesmo diante do pronunciamento, feito pela Sanepar, quanto a estar inviabilizada de pagar o PPR 2008 aos trabalhadores, não desistimos de lutar por esse direito. Muitos procuram o Sindicato solicitando alternativas que venham a solucionar a questão.

Somos um grupo de representantes que não decidimos nada sem o consentimento e aval daqueles que representamos, para isso organizamos Assembléia. Queremos ouvir cada um, para juntos chegarmos a uma conclusão pertinente ao conjunto.

Contamos com a participação de todos na Assembléia Geral Extraordinária que acontecerá AMANHÃ, SEXTA – FEIRA 18/09, a fim de decidir o encaminhamento e ações que devemos tomar para garantir o pagamento desse direito.

A responsabilidade desta conquista nunca deixou de ser sua. Não deixe a decisão por conta de alguns, você deve PARTICIPAR, afinal é do seu direito de trabalhador que estamos falando!

** Para os companheiros do Tarumã, Portão e Bacacheri (Curitiba) o Saemac disponibilizará um ônibus para deslocamento até a Sede. **

**CLIQUE AQUI PARA CONFERIR O EDITAL**

16/09/09
Rebaixamento funcional de empregado caracteriza assédio moral

Por unanimidade, a 7ª Turma do TRT-MG reconheceu o assédio moral praticado pela empregadora que determinou o rebaixamento funcional de um único empregado...

Dilatação da jornada 12x36 acarreta pagamento de hora extra
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou uma empresa de vigilância do Paraná a pagar horas extras a um empregado...

15/09/09
PPR - Vamos lutar por esse direito!
A Sanepar declarou, através de oficio, estar inviabilizada pelo decreto nº1978 de repassar aos trabalhadores o valor referente aos lucros 2008 (PPR). Mas ao analisar tal situação, percebemos que a divida ativa apontada como empecilho para o pagamento, não impossibilitou os sócios de receberem sua parte. Somos uma entidade que luta por direitos iguais a todos e entendemos como falta de respeito para com os trabalhadores a atitude da empresa.
Os trabalhadores procuram o Sindicato solicitando interferência e atuação para buscar alternativas que venham a solucionar a questão. Em nossa atuação, procuramos atender os anseios e necessidades daqueles que representamos. Nosso trabalho é pautado na vontade dos Saneparianos.
Continuamos buscando todos os meios possíveis para garantir o pagamento do referido PPR, mas não depende somente dos diretores e representantes do Saemac, depende sim do interesse e participação de cada um, para que esse direito seja finalmente reconhecido.
Esse é o momento, talvez o último! Não espere o tempo passar. Participe das SESSÕES DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DIA 18/09/09 SEXTA-FEIRA, fortalecendo a luta na busca desse direito.


** Para os companheiros do Tarumã, Portão e Bacacheri (Curitiba) o Saemac disponibilizará um ônibus para deslocamento até a Sede. **

**CLIQUE AQUI PARA CONFERIR O EDITAL**

14/09/09
Senado: aprovada licença-paternidade de cinco dias para pai adotante

A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) aprovou, na última quinta-feira (10), a concessão de licença-paternidade de cinco dias úteis aos trabalhadores do setor privado que adotarem ou obtiverem a guarda judicial de criança de até cinco anos de idade.

Comissão de Trabalho pode votar projeto que trata da demissão imotivada.
A Comissão de Trabalho poderá votar, nesta quarta-feira (16), o projeto de lei complementar (PLP) 8/03, do deputado Maurício Rands (PT/PE), que define o justo motivo objetivo autorizativo e o justo motivo subjetivo autorizativo para despedida do empregado.

11/09/09

ASSEMBLÉIA PPR
Companheiros Saneparianos,
Considerando o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2009-2010 (21/07/09) vamos ‘concentrar’ nossas atividades para o pagamento do PPR 2008.
Inúmeros trabalhadores procuram o Sindicato solicitando interferência e atuação para buscar alternativas que venha a solucionar o impasse. E como já é de conhecimento, o SAEMAC continua buscando todos os meios possíveis para garantir o pagamento do referido PPR.
Ainda que a Sanepar tenha se pronunciado alegando estar inviabilizada de efetuar o pagamento do PPR aos trabalhadores por conta do Decreto nº1978, entendemos que o Decreto não inviabilizou o pagamento aos sócios da empresa. Motivo suficiente que nos leva a acreditar que esta batalha ainda não acabou. Vale lembrar, que a responsabilidade pela luta não é somente da diretoria e dos representantes da Entidade Sindical, mas sim de todo trabalhador da Sanepar.
Por isso o SAEMAC CONVOCA todos os Saneparianos a participar das Sessões da Assembléia que será realizada no dia 18 de setembro conforme Edital, a fim de deliberar sobre novas ações em defesa do pagamento do PPR 2008.

Este é o momento decisivo, depende de cada Sanepariano entrar ou não nessa luta...

**CLIQUE AQUI PARA CONFERIR O EDITAL**

10/09/09
Medida prevê saque do saldo do FGTS sem contribuinte precisar se aposentar
Medida que permite a homens e mulheres sacarem saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), quando completarem, respectivamente, 35 e 30 anos de contribuição, foi apresentada ao Senado na terça-feira (8).

09/09/09
Auxílio doença simples convertido em acidentário gera direito ao recebimento das parcelas respectivas

Se o reclamante recebeu benefício previdenciário por doença simples e, posteriormente, o INSS reconheceu que a sua doença teve origem no trabalho, convertendo o benefício em auxílio doença acidentário, tem direito a receber as parcelas trabalhistas legais e convencionais devidas no caso de doença ocupacional.

05/09/09
OITO DE SETEMBRO – FERIADO OU NÃO?

Documento emitido Nº: 2168289 e Despacho No. 2168185/2009

UM à ZERO PARA OS TRABALHADORES

Informados de que o governador Roberto Requião determinou que os trabalhadores das empresas estatais e de economia mista de Curitiba, teriam que trabalhar no dia 08 de setembro próximo, o SAEMAC não perdeu tempo. Protocolizou na Justiça do Trabalho, um pedido de Liminar, no intuito de garantir aos trabalhadores de Curitiba, o direito ao feriado do dia 08 de setembro e impedindo que estes sejam prejudicados em sua programação de passeio, viagem e lazer em geral, por conta do feriado prolongado.
Para a satisfação dos trabalhadores, a Justiça do trabalho concedeu a Liminar e estes poderão seguir com suas programações normais.
Mais uma vez a JUSTIÇA falou mais alto.
O SAEMAC deseja que todos aproveitem o máximo desse feriadão e com certeza, no retorno ao trabalho na quarta-feira dia 09, continuem com aquela animação toda no desenvolvimento de suas atividades.

Diretoria Saemac

Clique aqui para ver a sentença

05/09/09

COMUNICADO

Em relação ao dia 08/09/2009, data que deveria ser feriado em algumas Cidades do Paraná, a Sanepar já informou que vai manter as atividades normais na empresa e portanto não vai contemplar o referido feriado. O feriado já estava contemplado no calendário de feriados geral da empresa, o que gerou descontentamento entre os trabalhadores.
O Saemac informa a todos que já está tomando as providências judiciais cabíveis, entrando com uma ação com pedido de liminar.

Diretoria Saemac

PPR – Nossa luta não parou!


Para nós do Saemac a questão do PPR ainda não está definida. Ainda que a empresa tenha encaminhado documentação alegando estar ‘inviabilizada’ para tal pagamento, não desistimos de lutar, por entendermos o PPR é um direito dos trabalhadores.
No intuito de encontrarmos uma solução quanto a questão do pagamento do PPR 2008, continuamos buscando o apoio de representantes e autoridades governamentais. Desta vez (18/08/2009), representantes do Saemac, mais uma vez contaram com a colaboração do Deputado Péricles de Mello que inclusive fez-se presente à reunião com o Procurador Geral do Estado, Sr. Carlos Frederico Marés de Souza Filho.
Na reunião, o Procurador afirmou reconhecer a dificuldade da Sanepar quanto ao pagamento do PPR, justamente pelo Decreto (nº1978) do Governador, mas destaca também, o direito dos trabalhadores.
O Decreto do Governador não inviabilizou o pagamento aos ‘sócios’ da empresa, por que então os trabalhadores devem ser prejudicados?
Esta foi mais uma tentativa do Saemac, no intuito de fazer com que a Sanepar desperte e definitivamente reconheça aqueles que são os verdadeiros responsáveis pela excelência da Companhia de Saneamento do Paraná.
Esta luta é de todos, contamos com você Sanepariano, para que não desista e continue lutando na busca de seus direitos.

02/09/08
PAC do Saneamento vai liberar R$ 4,5 bilhões para 88 municípios
Cento e oito projetos de 88 municípios foram selecionados pelo Ministério das Cidades para receber recursos de R$ 4,5 bilhões por intermédio do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) do Saneamento.

O SAEMAC dispõe de uma Assessoria Jurídica sempre pronta á atender as solicitações de seus associados.
Dúvidas e/ou orientações FALE CONOSCO!

01/09/09
Salário mínimo para 2010 deverá ser de R$ 507, diz ministro

O ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, afirmou nesta segunda-feira que a proposta orçamentária do governo para 2010 contempla um salário mínimo de R$ 507 (aumento de 9,03% em relação ao atual)

31/08/09
Trabalho: isenção de imposto em férias e abono salarial são aprovados
A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou, na ÚLTIMA quarta-feira (26), a determinação de que o abono de férias não tem natureza salarial e está isento do Imposto de Renda.

Horas extras tem que ser discriminadas no contracheque
A Turma Recursal de Juiz de Fora negou provimento ao recurso da reclamada que não se conformava com a condenação ao pagamento de horas extras, sob a alegação de que o trabalhador confessou ter recebido valores a título de jornada extraordinária.

28/08/09
Ausência de perícia não impede pagamento de insalubridade
“A realização de perícia é obrigatória para a verificação de insalubridade. Quando não for possível sua realização, como em caso de fechamento da empresa, poderá o julgador utilizar-se de outros meios de prova”.

Trabalhador receberá indenização por ser demitido antes da data-base
O trabalhador que é demitido, sem justa causa, 30 dias antes da data-base para reajuste salarial da categoria a que pertence tem direito a indenização adicional no valor de um salário mensal. Essa regra está prevista no artigo 9º da Lei nº 7.238/1984 e deve ser respeitada

Ponto Eletrônico é regulamentado pelo MTE
Registro rigoroso da jornada de trabalho protegerá mais os direitos dos empregados. Fraudes podem levar a excesso de jornada, subtração de salário e redução irregular no pagamento de contribuições.

27/08/09
Assédio Moral é o campeão de denúncias de discriminação no trabalho
Das 106 denúncias no Paraná, 46 eram relativas a assesédio moral
Em 2009, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Paraná (SRTE/PR) registrou 102 denúncias de casos discriminatórios dentro do ambiente de trabalho. Destas, 46 eram denúncias relativas ao assédio moral no trabalho.

* Aprovado adicional de periculosidade para quem exerce atividade de risco
* SDI-1 admite redução de adicional de periculosidade por acordo

26/08/09
* PIS: pagamentos começam nesta quarta para nascidos em setembro

25/08/09
* Receita devolve imposto retido de declaração de 2004 a cerca de 8,5 mil contribuintes

21/08/09
* Acordo para criação de banco de horas deve ter participação do sindicato
* INSS muda cálculo do auxílio-doença

20/08/08
+ Empregador não pode impedir empregado de exercer direito de ação

18/08/09
Veja a resposta ao Ofício 105/09 que enviamos à empresa solicitando um posicionamento quanto ao PPR.
O SAEMAC informa a todos que está analisando tal resposta.

17/08/09
* Acordo não afasta dever de empresa indenizar

* Trabalhador pode ir à Justiça por assédio moral

14/08/09
Empregada que engravida durante aviso prévio tem estabilidade

13/08/09
* Aprovado direito de sindicato mover ação civil pública trabalhista

12/08/09
* Requião pressiona Sanepar a pagar dívida

11/08/09
* TST adota nova posição e afasta incidência de IR sobre juros de mora

* Abono salarial começa a ser pago

10/08/09
Comissão aprova falta ao trabalho para cuidar de filho doente

09/08/09
Mensagem aos Pais

"A vocês, que nos deram a vida e nos ensinaram a vivê-la com dignidade, não bastaria um obrigado. A vocês, que iluminaram os caminhos obscuros com afeto e dedicação para que os trilhássemos sem medo e cheios de esperanças, não bastaria um muito obrigado. A vocês, que se doaram inteiros e renunciaram aos seus sonhos, para que, muitas vezes, pudéssemos realizar os nossos. Pela longa espera e compreensão durante nossas longas viagens, não bastaria um muitíssimo obrigado. A vocês, pais por natureza, por opção e amor, não bastaria dizer, que não temos palavras para agradecer tudo isso. Mas é o que nos acontece agora, quando procuramos arduamente uma forma verbal de exprimir uma emoção ímpar. Uma emoção que jamais seria traduzida por palavras."
O SAEMAC PARABENIZA TODOS OS PAIS POR ESTE DIA ESPECIAL

08/08/09
*Conheça os seus direitos sobre as férias
Direito às férias é previsto em lei.

06/08/09
* Centrais sindicais se movimentam pela aprovação da redução da jornada
* Salário mínimo deveria ser de R$ 1.994 em julho

04/08/09
Estamos buscando todos os meios para a finalização do processo e o pagamento do PPR!

Diante da demora em que se encontra a finalização do processo para o pagamento do PPR 2008, encaminhamos à empresa um ofício solicitando uma resposta oficial quanto ao andamento do processo. Clique e veja o ofício105/09.

03/08/09
* Gripe Suina: Contágio, Sintomas e Prevenção.

* Trabalhador pode ter direito de escolher em qual banco receberá salário

30/07/09
* Empregador que reteve CTPS é condenado a indenizar trabalhador por dano moral

29/07/09
* Projetos alteram a lei do Imposto de Renda e beneficiam contribuintes
* Proposta isenta do IR pensão paga a estudantes de até 24 anos

27/07/09
* Trabalho insalubre reduz tempo para aposentadoria

Clique para saber tudo sobre o Processo de negociação do ACT2009/2010.

24/07/09
ASSINADO NOVO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO!
Representantes do Saemac e da Sanepar reuniram - se para a assinatura do ACT 2009_2010. Clique para ver!


* Economistas dos EUA defendem resindicalização de trabalhadores

23/07/09
* Diretoria assina Acordo Coletivo com sindicatos

Os diretores da Sanepar, Stênio Jacob (presidente) e Hermes Fonseca Filho (administrativo), assinaram, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2009/2010, como o SAEMAC.
* Empregado impedido de participar de eleição para CIPA tem direito a indenização por perda de chance

21/07/2009

ACT 2009/2010

Trabalhadores decidiram o Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010.

A primeira proposta apresentada pela empresa foi: a correção do salário e auxílio alimentação com reajuste de 100% do INPC; e mudança da data base para novembro, dando validade ao ACT até 31/10/2009. Esta proposta foi levada aos trabalhadores através da primeira Assembléia. Pouco mais de 50% dos trabalhadores aceitaram o proposto.
Ao protocolizar este resultado e no intuito de melhorar as condições, foi sugerido, pelo presidente do SAEMAC, Sr Gerti José Nunes, uma nova proposta. Para que fosse assinado o Acordo, o Presidente solicitou, dentre outros, que ficasse garantido aos trabalhadores um abono para o final deste ano nos mesmos moldes do ano anterior (2008), ou seja, 75% do salário nominal + R$ 1.000,00 Linear a ser pago em 30 de Dezembro de 2009.
Através da insistência do SAEMAC, para que as condições de assinatura do Acordo fossem melhoradas, a sugestão foi levada a REDIR e ao CAD, onde foi aprovada.
Ontem (20/07), foi realizada a Assembléia Geral Extraordinária para que os trabalhadores pudessem apreciar, discutir e deliberar sobre a nova proposta, da qual constava os seguintes itens:
Correção Salarial em 100% do INPC;
 Reajuste no Auxílio Alimentação em conformidade com o item acima;
 Abono equivalente a 75% do salário nominal + R$ 1.000,00 Linear a ser pago em 30 de Dezembro de 2009;
 Manutenção da Data Base para março;
 Validade do ACT até 28/02/2010;
 Manutenção das conquistas das cláusulas anteriores.

Participaram da Assembléia, 976 saneparianos. Deste total 73,06% optaram pela aceitação da proposta, 19,36% votaram contra e 7,58% abstiveram-se de votar. Aos trabalhadores que se dispuseram a participar da Assembléia fica o nosso agradecimento e a certeza de que estes entendem que somente com união e participação, os trabalhadores conseguem melhorias.
Nessa terça-feira, (21/07), a diretoria do Saemac protocolizou o resultado junto à empresa no intuito de concluir o processo de negociação. Finalmente o Acordo foi assinado, mas não paremos por aqui.
Continuemos unidos na busca de mais essa conquista.

Clique aqui para ver o resultado da Assembléia


Esclarecimentos:
• O Acordo coletivo 2008/2009 teve vencimento em fevereiro deste ano, e quando da assinatura do novo ACT o reajuste de 1,63% sobre os salário e Auxílio Alimentação, referente a inflação de novembro e dezembro de 2008 e janeiro e fevereiro de 2009, serão pagos retroativos a 1º- de março de 2009.
• O ABONO, GARANTIDO PARA O FINAL DO ANO, NÃO SUBSTITUI O PPR, É APENAS MAIS UM BENEFÍCIO AOS TRABALHADORES CONQUISTADO GRAÇAS A LUTA DESTE SINDICATO E SEUS ASSOCIADOS.
• Quanto ao PPR, estamos aguardando um retorno da empresa. O resultado divulgado pela comissão de negociação do PPR, segundo informações, ainda não foi encaminhado pela empresa, à Procuradoria Geral do Estado.

 

20/07/2009

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Sindicato dos Trabalhadores na Captação, Purificação, Tratamento e Distribuição de Água e, Captação, Tratamento e Serviços de Esgoto e Meio Ambiente de Cascavel e Regiões Oeste e Sudoeste do Paraná – SAEMAC, CONVOCA todos os trabalhadores, empregados da Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR, representados pelo respectivo Sindicato, para comparecer às Sessões da Assembléia Geral Extraordinária da Categoria, que ficarão abertas quantas forem necessárias até a assinatura do ACT 2009/2010, a ser realizadas nas datas, horários e locais, conforme quadro abaixo:

ORDEM DO DIA
1 – Apreciação da nova proposta para fins de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, no período compreendido entre 1º- de março/2009 a 28 de fevereiro de 2010, com os seguintes itens:
Correção Salarial em 100% do INPC;
Reajuste no Auxílio Alimentação em conformidade com o item acima;
Abono equivalente a 75% do salário nominal + R$ 1.000,00 Linear a ser pago em 30 de Dezembro de 2009;
Manutenção da Data Base para março;
Validade do ACT até 28/02/2010;
Manutenção das conquistas das cláusulas anteriores.
2 - Desconto do empregado de Contribuição Negocial e/ou Assistencial, conforme definido em Sessões da assembléia, com direito de oposição;
3 – Autorização para que o Saemac possa modificar, adequar cláusulas para assinatura do ACT;
4 – Autorização para o Saemac propor Dissídio Coletivo de Trabalho;
5 – Assuntos Gerais.

Clique aqui para ver locais e horários
FIQUE ATENTO AOS HORÁRIOS E COMPAREÇA!
SUA PRESENÇA É MUITO IMPORTANTE


* Congresso aprova orçamento, com mínimo de R$ 507, a partir de janeiro

* Concessão de auxílio-doença depende de perícia médica

ACT 2009/2010

Desde que iniciou a negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (fevereiro2009), tem sido incansável a luta do Saemac e seus representantes para a finalização das negociações.
Este sindicato buscou todos os meios para chegar a um Acordo que fosse favorável a todos. O resultado desta luta, além da reposição salarial entre outro, conseguiu a garantia do pagamento de um abono no final deste ano, nos mesmos moldes do conquistado em dezembro passado.
Para que seja assinado e finalizado o Acordo Coletivo 2009-2010 os trabalhadores precisam apreciar a nova proposta e decidir pela aceitação ou não da mesma. Nesse sentido O SAEMAC CONVOCA TODOS OS TRABALHADORES POR ELE REPRESENTADOS A PARTICIPAR DAS SESSÕES DA ASSEMBLÉIA GERAL, AS QUAIS ACONTECERÃO DIA 20/07/2009, CONFORME EDITAL QUE SERÁ DIVULGADO AMANHÃ 17/07.

Trabalhadores! A conclusão depende da sua Participação!


15/07/09

*Mãe adotiva também tem direito a salário-maternidade
* Não da para usar a crise como desculpa para a falta de reajuste salarial... acompanhe a matéria "A negociação de reajustes salariais em meio à crise internacional" e veja a conclusão do DIEESE
* Rigor excessivo na limitação ao uso do banheiro justifica rescisão indireta

14/07/09
*O movimento sindical, os trabalhadores e o Congresso

13/07/09

* Assédio Moral na relação trabalhista: o que é, como se faz no dia a dia
* Aposentadoria por insalubridade gera demanda no STF
* Governo negocia fim de projetos que reajustam benefícios previdenciários
* Número de ações trabalhistas aumenta .

10/07/09

* Petrobras é multada por contratar terceirizados
* Trabalhador com mais de 60 anos pode sacar PIS/Pasep, decide comissão

09/07/09
* Comissão aprova sugestão para vincular seguro-desemprego a curso

08/07/09

* Quem tem direito e como requerer o salário-maternidade
* Comissão do Senado aprova isenção de Imposto de Renda para diabéticos
A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado aprovou nesta terça-feira (7), em caráter terminativo, projeto de lei do senador Renan Calheiros (PMDB-AL) que inclui os portadores de diabetes entre as pessoas passíveis de isenção de pagamento do Imposto de Renda. Para entrar em vigor, a matéria precisa ser aprovada na Câmara dos Deputados e sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
No Brasil, de acordo com dados do Ministério da Saúde, 8% da população brasileira, cerca de 15 milhões de pessoas, têm diabetes. Em seu parecer, o relator do projeto, Marcelo Crivella (PRB-RJ), afirma que a isenção da cobrança do imposto compensa os gastos dos portadores de diabetes na compra de medicamentos para o controle da doença. Fonte: Agência Brasil

07/07/09

* CAE vota alívio no Imposto de Renda
*JT anula penalidade aplicada a empregado por participação em greve

06/07/09
Clique e veja o ofício encaminhado à Gerente de Recursos Humanos, quanto a esclarecimentos da circular 002/2009 que trata das escalas de plantão.

É o SAEMAC, mais um vez, saindo na defesa de seus representados.

* Alerta: A bebida nunca é inocente
* Jornada de trabalho: debate está apenas começando no Congresso
* Proposta aumenta idade limite de dependentes para inclusão no IR

03/07/09
* Redução de jornada opõe sindicalistas e empresários

* A redução da jornada e as tarefas dos trabalhadores

02/07/09
* Receita Federal divulga a nova tabela do imposto
* CPF, identidade, passaporte, habilitação e carteira de trabalho poderão ter o mesmo número

01/07/09
* Comissão aprova PEC que reduz jornada de trabalho para 40 horas semanais

Instalada comissão sobre aposentadoria por invalidez
Foi instalada nesta terça-feira a comissão especial criada para analisar a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 270/08, que concede aposentadoria integral, com paridade, aos servidores públicos federais, estaduais e municipais que se aposentarem por invalidez.
A próxima reunião está marcada para quinta-feira (9), às 10 horas, em plenário a definir. Fonte: Agência Câmara

* Sistema tributário brasileiro é mais "pesado" para os mais pobres, diz Ipea

30/06/09
* Requião sanciona Lei que amplia acesso ao código de defesa do consumidor.

Nota de esclarecimento

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Primeiramente queremos dizer que este informe se faz necessário mediante o REPUDIO demonstrado pelo Sindicato de Categorias diferenciadas que a nosso ver é um direito e por que não dizer, um dever das Entidades Sindicais bem representar seus associados nas negociações, uma vez que estas devem reconhecer a luta e necessidade de seus representados. É importante que cada categoria consiga o melhor, mesmo que para isso tenha que ir para a “GREVE”!!!
Partindo desta premissa, queremos esclarecer aos ‘desinformados’ que o Saemac tem aprovação de seus representados, onde nas quarenta e sete sessões de Assembléia para a votação da proposta apresentada pela empresa, autorizaram a assinatura do ACT com mudança da data base. Com o objetivo de buscar maiores ganhos aos trabalhadores o Saemac fez a proposta de zeramento do índice de inflação em novembro, desde que garantido o Abono para final do ano nos mesmos moldes do concedido em dezembro passado.
Lembramos que no ano passado, depois de muita luta do Saemac e de alguns companheiros trabalhadores, tivemos a felicidade de receber um excelente Abono. Vale ressaltar que naquele momento, teve representante sindical dizendo que sua categoria não concordava com o Abono, mas os trabalhadores são muito mais inteligentes do que alguns representantes e podemos afirmar, com todas as letras, considerando que nenhuma categoria ficou sem receber o benefício.
O que estamos afirmando com isso é que Assembléia de categorias é soberana para decidir sobre as condições colocadas aos mesmos e que no momento certo se posicionarão sobre o devido ACT.
Vamos aqui fazer uma observação sobre a perda da massa salarial a qual não temos conquistado nos últimos anos, que seria de 13% no período. Gostaríamos de saber quando 13% é maior do que 75% do salário + 1000 reais linear?
Considerando todos esses fatos, continuamos buscando a melhoria da proposta no sentido de trazer maiores ganhos aos trabalhadores e jamais faríamos algo que viesse a trazer prejuízo aos mesmos.

Gerti José Nunes
Presidente Saemac

29/06/09
* Fetropar e sindicatos filiados encerram negociação com a Fepasc e Rodopar e conquistam reajuste de 7% para a categoria .

25/06/09
* INSS avisará por carta beneficiários que estão aptos a se aposentar

PPR: Veja a opinião de um Sanepariano em relação.

PPR LINEAR!
Erga conosco esta bandeira!

É importante esclarecer que, de acordo com a Lei Federal nº 10.101, de 19 de dezembro de 2000, e o Decreto do Governador nº1978, o PPR é um direito dos trabalhadores.
A própria Sanepar já contemplou em seu balanço o montante a ser distribuído (R$ 9.967.000,00). O que resta definir é a data para o pagamento, cuja responsabilidade é da diretoria da empresa.
Como já é de conhecimento, o SAEMAC continua buscando todos os meios possíveis para garantir o pagamento do referido PPR e que este seja de forma linear.

Clique para acessar os documentos que enviamos buscando definir o PPR LINEAR na Sanepar!
*Of 071 - Para o Presidente do CAD; Pedro Henrique Xavier
*Of 072 - Para Procuradoria Geral do Estado
* Of 085 - Para o Deputado Estadual; Péricles de Mello
*Of 086 - Para o Chefe de Gabinete; Carlos Moreira
* E-mail encaminhado ao Governador do Estado; Roberto Requião
* ATA - PPR Assembléia

24/06/09
Adicional por tempo de serviço

06637-2006-028-09-40-4
O SAEMAC possuí uma ação coletiva desde 2006 que busca judicialmente que a Sanepar volte a pagar o anuênio aos trabalhadores inclusive retroativamente. O anuênio deixou de se pago na Sanepar desde outubro de 1996.
Clique para ver clipagem do projeto da Deputada Cida Borgueti

23/06/09
*Basta falta de recursos para ter Justiça gratuita

22/06/09
* Conheça as principais doenças do inverno
*Pagamento de aposentadoria por invalidez deve contar desde a saída do trabalho

19/06/09

ACT 2009/2010 e PPR 2008

Na reunião do dia 09/06/2009 entre o Saemac e Sanepar, para tratar continuidade nas negociações do referido ACT, o Diretor Presidente se comprometeu em levar para Redir do dia 15, a proposta efetuada pelo Saemac, de mudança da data base para novembro sem a correção do índice de 1,63%, desde que a empresa garantisse o zeramento do índice da inflação em novembro e o pagamento de um abono para dezembro do corrente ano, nos mesmos moldes do efetuado em dezembro 2008.
Confirmado na data de hoje pelo Presidente Stenio que a proposta foi apresentada e aprovada pela REDIR e será apresentada aos demais membros da diretoria da empresa para que estes também dêem seu aval. Stênio acredita que no decorrer da semana de 22 a 26 a situação esteja mais clara possível, a fim de que possa ser encaminhada ao CAD que deverá deliberar sobre o assunto em discussão, no dia 29 teremos a resposta definitiva.

Sobre o PPR, o Stênio afirmou não ter encaminhado à Procuradoria Geral do Estado, uma vez que o processo encontra-se com a Assessoria Jurídica da empresa para parecer. Portanto, neste mês não tem PPR, até porque a comissão que discutiu o mesmo não fora chamado para assinatura do devido acordo.

18/06/09
* Empresa terá de indenizar por invalidez em razão de LER

17/06/09
Liminar obriga USP a readmitir funcionário sindicalista demitido
"...patrão nenhum pode demitir dirigente sindical sem abrir um inquérito na Justiça do Trabalho".
* Assembleia Legislativa aprova o projeto do emprego
* Refeições fora do lar já chegam a 25% dos gastos com alimentação

16/06/09
* Brasil assina documento da OIT em apoio ao Trabalho Decente
* Plenário vota vinculação dos benefícios do INSS ao salário mínimo .

15/06/09
*Sindicato pode atuar como substituto processual na fase de execução
* Projeto criminaliza discriminação contra a mulher no trabalho
*Trabalho aprova gratificação por tempo de serviço em empresas

10/06/09

ACT 2009/2010
Sanepar convocou nova reunião

Ontem (09/06), as 17hr, a Sanepar convocou o Saemac para uma nova reunião a fim de tratar o ACT 2009/2010. Desta vez, com a presença do diretor presidente da Sanepar; Stênio Salles Jacob, do diretor administrativo; Hermes Rodrigues da Fonseca Filho, do diretor presidente do Saemac; Gerti José Nunes e do diretor regional do Saemac, José Pires.
Na reunião, vários pontos foram discutidos, portanto não houve nenhuma decisão concreta. Em contra partida, Stênio assumiu o compromisso de levar o assunto em questão para a REDIR do dia 15 próximo, após a qual Stênio convocara novamente o Saemac para dar continuidade ao processo de negociação.

Em tempo:
Sobre o PPR, Stênio disse que ainda não encaminhou processo à Procuradoria Geral do Estado.

09/06/09

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS – REQUISITO ESCOLARIDADE
O TST manteve a decisão do egrégio TRT-PR, que reformou a sentença de origem que condenou a Sanepar a equiparar os funcionários enquadrados no nível fundamental do Plano de Cargos e Salários com aqueles que possuem o ensino médio.
(Clique e veja o trecho da decisão)

08/06/09

* Empregador que nega complementação de auxílio-doença a empregado responde por assédio moral
* Imposto de renda: Lula sanciona lei que cria mais duas alíquotas de tributação

05/06/09

* Empregador deve indenizar empregado por dispensa discriminatória
*Lupi reforça alerta a quem tem direito ao abono salarial

04/06/09

*Conversão de férias em abono precisa de autorização do trabalhador
* CCJ aprova projeto que dificulta demissão de gestante
* DESCONTOS INDEVIDOS

03/06/09

ACT2009-2010
Saemac entrega ATA de apreciação da proposta à diretoria da empresa

Ontem (02), a Sanepar convocou o Saemac para uma reunião, com a finalidade de tratar o ACT 2009/2010. Participaram desta, os diretores representantes do Sindicato, Gerti José Nunes, Álvaro Lima Pinto, Alvair Santa Rosa e o assessor jurídico, Dr. Roque Sebastião da Cruz, a empresa estava representada pelo diretor administrativo, Sr. Hermes Rodrigues da Fonseca Filho; gerente da USRH, Tânia Mara Toninello e coordenador de gestão de competência, Mario Pompei.
Na oportunidade foi entregue a ATA Geral Extraordinária de Apreciação da Proposta, apresentada pela Sanepar com vistas à renovação do Acordo Coletivo. As sessões da assembléia aconteceram por toda base territorial do Sindicato no último mês e os trabalhadores deliberaram pela aceitação da proposta de mudança da data-base para novembro com zeramento do índice de inflação do período, compreendido entre 01º de março de 2008 a 28 de fevereiro de 2009, descontada a antecipação concedida em novembro passado.
De posse da ATA, o diretor administrativo disse que iria levar ao conhecimento dos demais diretores para analise do resultado e assim que tiver uma nova definição por parte do conjunto da diretoria convocará novamente o SAEMAC, no intuito de dar continuidade ao processo de negociação.
Assim que surgirem novas definições estaremos informando aos trabalhadores.

PPR
Com relação ao PPR 2008, por ocasião da Assembléia Geral Extraordinária de apreciação da proposta de distribuição apresentada pela Sanepar à comissão de negociação do mesmo, 93,4% dos trabalhadores demonstraram seu descontentamento sobre a forma de distribuição aprovada pela comissão. Os trabalhadores deliberaram que o Saemac busque todos os meios possíveis para que na Sanepar o PPR, de uma vez por todas, seja distribuído de forma linear. Autorizaram ainda, o Saemac procurar o Governador do Estado, Roberto Requião, a fim de demonstrar a Ele que seu desejo e determinação sobre o assunto, não está sendo levado a sério por parte da diretoria da Sanepar. Assim o faremos!

02/06/09
* Empresa vai pagar indenização por cobrar devedor no local de trabalho
* Câmara instala a Procuradoria da Mulher nesta terça-feira

01/06/09
* JT rejeita laudo de banco e garante complementação de auxílio-doença
* Transferência para outra cidade sem consentimento do empregado gera rescisão indireta.

28/05/09

Justiça é a nossa causa!

A assembléia, que aconteceu neste mês (maio) por toda base territorial de representatividade do Saemac, contou com uma participação expressiva dos saneparianos. Esta participação garante e autoriza o sindicato a atuar como representante dos trabalhadores e assegurar o cumprimento de seus direitos.
Estamos vivendo um momento intenso de negociação do ACT e PPR e nossa luta é sempre em benefício dos trabalhadores. Buscamos melhores condições de salário e uma justa distribuição dos lucros, pois não trabalhamos pelo ‘auto-escalão’. Nossos trabalhadores são aqueles que recebem o menor salário, que não são providos por gratificações de chefias ou quaisquer outras ‘regalias’. A classe que representamos, trabalha na base da empresa, na captação, no tratamento, na distribuição, no atendimento ao público, enfim, trabalha onde faz valer a autonomia de empresa de ‘Saneamento básico’. Não que a direção da empresa não seja importante, mas são os nossos representados que enfrentam sol e chuva mantendo assim, a empresa em excelência pelos serviços prestados.
Concordamos que não é possível pagar um salário igual a todos, afinal, deve haver uma preparação para ocupar um cargo mais elevado, porém, quando se trata de lucros nada mais justo que uma distribuição homogênea.
Por anos, a Sanepar ostenta títulos de qualidade e reconhecimento pelo trabalho prestado e isso graças a cada trabalhador. E é por isso que defendemos a idéia de distribuição LINEAR.
Não importa as caras feias ou as torções do nariz, já foi dito e confirmado: até o Governador do Estado é simpático à distribuição LINEAR. Nas sessões da assembléia foram unânimes os pedidos dos participantes para que o Sindicato continue a lutar por distribuição linear. Com a certeza de que os trabalhadores serão recompensados por essa luta, que é justa, iremos até o fim para um reconhecimento igual a todos.

Comissão aprova licença maior para mãe de gêmeos ou prematuros

27/05/09

PEC concede estabilidade provisória para pais biológicos e adotivos

25/05/09

Estudo demonstra que trabalhador paga o equivalente a 40% da renda em impostos

22/05/09

* Centrais sindicais entregam a Temer pauta de projetos prioritários.

* INSS: Previdência quer digitalizar o procedimento de concessão de benefícios

21/05/09

* Sindicalistas negociam com relator benefícios para aposentados
* Idoso com 70 anos poderá ser isento de pagamento do Imposto de Renda
* Projeto prevê fornecimento de extratos previdenciários pelos bancos
* Petição inicial deve ser interpretada de forma ampla

20/05/09

* Câmara aprova a criação do cadastro positivo de consumidores
* Quem ganhou ação trabalhista pode ter Imposto de Renda de volta

19/05/09

* Projeto acaba com prazo para revisão de benefícios previdenciários
* IR: contribuinte receberá comprovante de banco com o rendimento da poupança

18/05/09

* Ministro garante requerimento de aposentadoria especial a servidores que trabalham em condições insalubres
* Anotação da CTPS com referência à ação trabalhista movida pelo empregado caracteriza abuso de direito

15/05/09

Campanha: Assédio moral não destrói apenas sua vida profissional. Acaba com sua vida pessoal também
"O assédio moral não destrói apenas sua vida profissional. Acaba com sua vida pessoal também."

13/05/09

PPR
3ª reunião

A terceira reunião, realizada pela comissão de negociação do PPR, tinha como pauta a apreciação e votação das propostas apresentadas na última reunião que foram: distribuição linear e 0,63% da folha nominal com piso de R$ 975,00 ou ainda 50% de forma linear e 50% do de forma nominal conforme sugestão apresentada pela representante dos trabalhadores na comissão, Vanusa Mª Salvador.
Já no início da reunião a presidente da comissão, Sra. Tânia Mara Toninello, informou que em nome dos representantes da empresa, estaria retirando a proposta apresentada na reunião anterior que era de 0,63% da folha de pagamento com piso de R$975,00 e colocando em apreciação uma nova proposta, sendo esta de distribuir 30% do montante de forma linear, ou seja, R$ 470,00 e 70% com proporcional à folha de pagamento, ou seja, 52% do salário nominal, mantendo o piso de R$ 975,00.
Com base nos inúmeros e-mails e questionamentos recebidos a representante eleita pelos trabalhadores, Vanusa Salvador, retirou a proposta apresentada na reunião anterior que seria de 50% linear e 50% proporcional e manteve seu posicionamento pela distribuição linear tendo em vista que este foi o seu compromisso quando da eleição.
A comissão votou e decidiu, pela maioria dos votos, que a distribuição do montante a ser distribuído deverá ser de 30% linear, que corresponde a R$470,00 e 70% com distribuição proporcional a folha de pagamento, ou seja, 52% do salário nominal, mantendo o piso de R$975,00. Este resultado será encaminhado a Procuradoria Geral do Estado e ao Senhor Governador Roberto Requião.
Independentemente do que foi decidido na comissão, o SAEMAC continua defendendo a distribuição do PPR LINEAR e continuará levando à apreciação dos trabalhadores através das sessões da assembléia, que estão sendo realizadas por toda sua base territorial, onde estes decidirão da aceitação ou não da referida proposta.
Considerando que o Governador Roberto Requião já determinou que a distribuição do PPR na Sanepar deva ser de forma linear, estaremos buscando entrar em contato com o Governador, afim de definitivamente solucionar este impasse.
Lamentamos ter que tomar atitudes como esta, seria muito mais fácil se a empresa tivesse atendido o que sempre deixou claro o Governador. Entendemos que da maneira com que a diretoria da empresa vem tratando o assunto é um desrespeito e uma afronta tanto a uma ordem dada pelo Governador, quanto aos trabalhadores.
Estamos certos de que o Governador irá interferir e fazer valer sua determinação, pois acreditamos que Roberto Requião está ao lado dos trabalhadores da Sanepar.

Clique e acompanhe o e-mail encaminhado pela representante eleita pelos trabalhadores.

11/05/09

PPR
Segunda reunião da comissão de negociação.

A comissão de negociação do PPR esteve reunida terça-feira (05/05), para tratar itens como a definição das metas a serem vinculadas e a forma de distribuição dos lucros do exercício 2008.
Quando a definição das metas, houve consenso de que a distribuição deve ocorrer vinculada ao atingimento das mesmas, conforme exigências legais.
Já com relação a forma de distribuição, a discussão foi bastante acirrada.
Os representantes dos sindicatos majoritários permaneceram firmes em defesa da forma de distribuição determinada pelo governo do Estado, ou seja, LINEAR.
Já os representantes da empresa e do sindicato das categorias diferenciadas insistem em não aceitar. Propuseram que a distribuição seja conforme os parâmetros utilizados no ano anterior (0,63% da folha nominal com piso de R$ 975,00, vinculado ao atingimento das metas).
Diante do impasse, a representante eleita pelos trabalhadores, Vanusa Maria Salvador, sugeriu que as “duas partes defensoras de suas propostas pudessem entrar em um acordo e que fizesse a distribuição de 50% do montante de forma linear e 50% do montante de forma nominal”.
Sem definição quanto a forma de distribuição, foi definido a realização de uma nova reunião, marcada para a próxima terça-feira, dia 12/05/09.
Enquanto representante dos trabalhadores, queremos deixar claro a todos que defendemos a distribuição LINEAR, conforme determinação do Governador.
Exigimos um reconhecimento igualitário a todos os trabalhadores, pois nenhuma função é melhor do que a outra e é o esforço do conjunto de trabalhadores que faz os resultados acontecerem.
Caso não ocorra a distribuição na forma que defendemos, não iremos compactuar com outra decisão e levaremos ao conhecimento do Governador o que está sendo proposto pelos membros da comissão, que defendem os interesses da diretoria da empresa e da minoria de altos salários.

clique aqui e acompanhe o e-mail encaminhado pela representante eleita pelos trabalhadores, Vanusa Maria Salvador.

 

Para Paim, fator previdenciário acaba neste ano, diz no Senado
Autor do projeto de lei (PLS 296/03) que acaba com o fator previdenciário , o senador Paulo Paim (PT/RS) afirmou que a matéria pode ser aprovada ainda este ano. O projeto (PL 3.299/08) está em discussão na Câmara, na Comissão de Finanças e Tributação.
Já aprovada no Senado, o projeto tramita atualmente na Câmara dos Deputados.
" É grande a possibilidade acabarmos com o fator previdenciário este ano", comemorou Paim.
Esse dispositivo é utilizado no cálculo das aposentadorias - e considera, entre outros itens, a expectativa de vida do beneficiário.
Paim argumenta que, por causa do fator previdenciário, o trabalhador perde até 40% de seus rendimentos no ato da aposentadoria.
" Peço, a quem está para encaminhar sua aposentadoria, que espere um pouco mais. Vamos derrubar o fator", declarou ele. Fonte: Diap

* Fator previdenciário: relator não apresentará dispositivo retroativo

08/05/09

* Além de extinguir fator previdenciário, Vargas quer corrigir injustiças

06/05/09

* Extrato previdenciário está disponível em caixas bancários do BB
* Governo quer ampliar extrato do INSS a todos os bancos
* TSE: cancelamento atinge 0,43% do eleitorado do País

05/05/09

* Saúde do empregado é motivo de preocupação
* IR sobre férias será devolvido após retificação
* Brasil ratifica Convenção 102 da OIT: normas mínimas de Seguridade
* Direito de ir à Justiça do Trabalho sem advogado pode acabar

05/05/09

* Trabalhador ganha site para acompanhar movimentação do FGTS
*Trabalhadores não devem aceitar negociação com redução de salário

Danos descontados dos trabalhadores
No mês dezembro/2008 a Sanepar editou a IT/TRA0009-001 a qual estabelece apuração de responsabilidade em caso de acidentes que envolvam veículos de transporte da empresa.
A referida normativa determina que o empregado deva arcar com danos causados ao veículo quando por ele utilizado.
Após a edição desta, a empresa passou a descontar dos empregados valores referentes a danos causados em veículos da empresa. O agravante maior é que tais valores são retroativos a data da edição desta normativa.
Conforme parecer da assessoria jurídica do SAEMAC “tais medidas são totalmente arbitrárias, e devem ser rechaçadas, inclusive por meio de denúncia ao Sindicato, pois são totalmente ilegais”.
O Saemac orienta os trabalhadores, que sofreram os referidos descontos, a procurarem o Sindicato para que possamos tomar as medidas cabíveis.

30/04/09

* Uma alternativa ao fator previdenciário

* Seguridade aprova vinculação do aumento da aposentadoria ao mínimo

O DESENVOLVER
Como anda o ACT 2009/2010

Presidente da Sanepar se mostrou magoado com os trabalhadores...

29/04/09

* País gasta R$ 42 bilhões com acidentes de trabalho por ano

* CAE aprova isenção do IR para maiores de 70 anos

28/04/09
Reunião transferida...
A reunião do PPR que estava agendada para hoje (28/04), foi transferida para dia 05 de maio.

Já estão programadas as Sessões de Assembléia para tratar o ACT2009/2010. A empresa oferece aos Saneparianos um reajuste de 1,63% (diferença do índice do Período) e mudança da data base para novembro.
Você está de acordo com esta proposta?
Participe, da Assembléia e busque a valorização do seu trabalho!
clique aqui para ver o calendário e local que acontecerá em sua unidade.

* CCJ debate projeto que criminaliza discriminação contra mulher

* Audiência discute jornada máxima de trabalho

* Mário Couto pede derrubada do veto ao projeto que garante reajuste do mínimo às aposentadorias

27/04/09

Plano de Cargo, Carreira e Salário
Em 05 de março de 2009, o Saemac ajuizou ação de revisão do PCCS objetivando acelerar o processo de revisão proposto pela empresa ainda quando da implantação e que até o momento não foi realizado. Clique e veja o resumo do que está sendo reivindicado.


* Mínimo regional reajustado chegará a 175 mil pessoas

* Aposentadoria por Invalidez - Cálculo é com base em valor anterior ao auxílio

* Empregado deve receber por hora trabalhada

AÇÃO PCCS
Nº93001-2006-071-09-00-1

Essa ação reivindica a contemplação dos empregados que não possuem a escolaridade a nível de segundo grau e mesmo sendo bem avaliados, não receberam nenhum step por ocasião da avaliação.
A sentença referente a essa ação está programada para a próxima semana, cujo acórdão será proferido pelo TST em Brasília.
Acreditamos que a justiça dê ganho de causa aos trabalhadores, que independente de sua formação e atividade, sempre contribuíram e continuarão contribuindo para o crescimento e desenvolvimento da empresa, portanto, nada mais justo que sejam reconhecidos por isso.
Acompanhe o Site do Saemac onde informaremos o resultado da sentença.

24/04/09

Acompanhe o Parecer elaborado pela Assessoria Jurídica do Saemac Quanto a normativa IT/TRA/0009-001, a qual estabelece critérios para apuração de responsabilidade em caso de acidente de trânsito envolvendo equipamentos de Transportes da empresa.

* Em audiência, dirigentes defendem ratificação das convenções da OIT

* Moção sobre assédio moral é aprovada

23/04/09

* Projeto inclui insalubridade no cálculo da aposentadoria por idade
A Câmara analisa o Projeto de Lei 4698/09, do deputado Cleber Verde (PRB-MA), que permite computar no cálculo para aposentadoria por idade o tempo de trabalho prejudicial à saúde exercido até 28 de maio de 1998. Atualmente, a Lei 9.711/98 prevê a conversão desse período em tempo exercido em atividade comum para obtenção apenas da aposentadoria especial, concedida em razão de trabalhos perigosos para a saúde. Em sua análise, o deputado explica uma série de modificações em regras legais e lembra que a lei atual, da forma como está, revoga outra medida que prevê o cômputo do trabalho prejudicial à saúde para concessão de qualquer benefício. O objetivo da proposta, portanto, é evitar "injustiça aos idosos que por algum tempo de suas vidas exerceram efetivamente alguma atividade insalubre".
O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Fonte: Agência Câmara

Desconto dos Dias Parados
ação: 21603-2007-003-09-00-0
A Juíza da terceira vara da Justiça do Trabalho indeferiu a devolução do desconto dos dias parados. Agora o Saemac irá recorrer da decisão junto ao TRT-PR.


PPR, marcada nova reunião...

Aconteceu ontem (16), na Sanepar, a primeira reunião da comissão de negociação do PPR, a fim de tratar da distribuição dos lucros da empresa referente ao ano de 2008. Algumas discussões foram desencadeadas, mas a única coisa concreta que ficou acertada foi uma nova reunião da comissão, marcada para dia 28/04/2009, enquanto isso nos resta à expectativa.
O PPR é um direito e está regulamentado no Decreto nº1978 do Governo Estadual. Como sempre lutamos por justiça, - justiça essa que nada mais é do que o reconhecimento pelo trabalhado realizado pelos trabalhadores - iremos lutar para que esse direito seja cumprido e ainda continuar brigando para que a distribuição seja justa, portanto linear.
Acompanhe e-mail enviado pela representante Vanusa Maria Salvador eleita para representar os trabalhadores junto a comissão de negociação do PPR.

20/04/09
* Moradia popular é tarefa para o sindicalismo

*Senado deve apreciar as MPs sobre dívidas e IR, depois do feriado

17/04/09
* Câmara amplia concessão do adicional de periculosidade

* Aviso prévio poderá ser maior

*DIAP publica informe legislativo do trabalhador de março

* Saneamento e transporte urbano ganham linha de crédito do FGTS

16/04/09
*Brasil Telecom pagará intervalo não concedido a empregada que fazia hora extra

Protocolamos esta semana um ofício ao Ministério Público do Trabalho requerendo da Sanepar um ajuste de conduta em relação a normativa (IT/TRA/0009-01) que estabelece critérios para apuração de responsabilidade, mediante a instauração de Processo Sindicante de Acidente de trânsito e que envolvam equipamentos de Transportes e ETs.
Lutamos sempre para que os direitos de todos sejam respeitados. Esperamos sinceramente, que as condutas sejam adequadas para que estas não firam os diretos dos trabalhadores.
Clique e veja o Ofício original protocolado

* Adicional noturno é devido após cinco horas da manhã

*Governo envia LDO otimista ao Congresso, com crescimento de 4,5% em 2010. Salário mínimo subirá para R$ 506,50 em janeiro

* CAS aprova permissão de saque do saldo do PIS-PASEP

*FST pede retirada do projeto de terceirização em encontro com Temer

15/04/09
ACT 2009/2010
Segunda Rodada de Negociação

Ontem (14), aconteceu a segunda rodada de negociação com a Sanepar e desta vez com a presença do Diretor Presidente da Empresa, Sr. Stênio Salles Jacob.

Como Representantes dos Trabalhadores, entendíamos que negociando com o Presidente da empresa conseguiríamos avançar na negociação. Mas infelizmente Stênio manteve-se irredutível, alegando falta de reajustes de tarifas, necessidade de aporte de capital por parte do Governo do Estado, a crise econômica que assola o País, bem como a contrapartida da Sanepar nos empréstimos junto ao BNDES e Caixa Econômica Federal.
Mesmo diante das argumentações do Saemac quanto a necessidade de melhoria da proposta da empresa para que os trabalhadores tenham um reconhecimento pelo seu empenho e contribuição para o desenvolvimento da empresa, Stênio manteve a proposta inicial da empresa, de reposição da diferença do Índice de Inflação de 1,63% e a possibilidade de mudança na data base para novembro próximo, acreditando que até lá sejam superadas as dificuldades ora existentes e consigamos avançar nas negociações, possibilitando maiores ganhos aos trabalhadores.
Voltando o Saemac a argumentar da necessidade de maior reajuste dos salários, justificando inclusive que o próprio Plano de Saúde da Sanepar, o SANESAUDE vem tendo reajustes maiores que os aplicados aos salários e que uma parcela significativa de trabalhadores chegam a comprometer até 25% de seus vencimentos com o referido plano. Sem demonstrar nenhuma preocupação, Stênio disse que os que não estiverem satisfeitos com o Plano de Saúde da empresa, procurem o Sistema único de Saúde – SUS.
O Saemac está no aguardo da definição da reunião do PPR que acontecerá amanhã dia 16 e ainda da sentença da ação sobre os dias parados que também está marcada para amanhã, para então elaborarmos o cronograma das Sessões da Assembléia de apreciação da proposta da empresa, momento em que os trabalhadores poderão fazer uma avaliação, discutir e decidir qual o caminho que devemos trilhar

15/04/09
* Caixa divulga regras do programa Minha Casa, Minha Vida

* As centrais sindicais e a relação com o Governo Federal

*FST levará, nesta terça (14), reivindicações ao presidente da Câmara

14/04/09
ACT 2009/2010

Uma nova reunião, de última hora, foi marcada. A Sanepar convocou os representantes do SAEMAC para uma reunião hoje (14/04) às 15hs.

PPR
Para quinta-feira próxima (16/04), está agendada uma reunião da comissão do PPR. Será as 09hs na sala de vídeo conferência - plataforma/USRH.

É preciso que todos estejam mobilizados e unidos, pois só assim alcançaremos um resultado satisfatório.
E que bons ventos soprem a favor dos Saneparianos...

* Municípios e estados já podem aderir ao programa Minha Casa, Minha Vida

* Projetos de interesse dos trabalhadores no Congresso Nacional

UGT quer seguro-desemprego adicional para todos
Representantes da União Geral dos Trabalhadores (UGT) protocolaram ontem (13) no Supremo Tribunal Federal (STF) uma ação pedindo que todos os trabalhadores demitidos sejam beneficiados com a ampliação das parcelas do seguro-desemprego e não apenas os ex-funcionários das indústrias metalúrgica, mecânica, têxtil, química, automotiva e de borracha, como determinado pelo Ministério do Trabalho.
Segundo a UGT, a Constituição Federal garante que deverá ser dado um tratamento isonômico aos trabalhadores. De acordo com o presidente da UGT, Ricardo Patah, desde setembro mais de 700 mil trabalhadores perderam o emprego, mas apenas 103 mil têm o direito de receber duas parcelas a mais do seguro-desemprego. "Todos os trabalhadores demitidos são tão vítimas da crise quanto os das categorias apontadas pelo ministro (do Trabalho). Não é justo, portanto, que sejam discriminados pelo governo", afirmou. Fonte: Agência Estado

13/04/09
* Aposentado com doenças graves pode ficar isento do IR

* Empregado que vendeu dez dias de férias poderá recuperar IR pago indevidamente

* Mudanças terão efeito "dominó" em contratos e afetam até FGTS

Privilégios
O Brasil inventou três sistemas de aposentadorias: um para os trabalhadores do setor privado, que recebem (pouco) do INSS, outro para os funcionários públicos, que recebem (muito) direto do tesouro público, e outro para as empresas estatais, que recebem (muito) dos generosos fundos de pensão. Esses últimos estão, agora, mais disciplinados, mas já foram, no passado, amamentados pelo dinheiro do povo, que cobria seus déficits e destinava grandes fortunas para os fundos de pensão das estatais. O fato é que, em matéria de previdência, o Brasil tornou-se uma sociedade de classes: os trabalhadores do setor privado (os plebeus) e os trabalhadores do setor público (os nobres). Quem sabe chegará o dia em que todos disporão de um único sistema de aposentadoria pública, complementada com planos individuais bancados por cada trabalhador em regime de capitalização. Há esperança. fonte: Gazeta do Povo

* Previdência fragilizada

* Lei 10.710 - licença-maternidade: principais dúvidas sobre assunto

09/04/09

Resultado Reunião Saemac e Sanepar – ACT2009-2010

Reunião aconteceu... Mas nada ficou acertado.
Sem avanços, nova reunião será agendada.

Aconteceu nesta segunda-feira (06), a primeira reunião do ACT2009-2010 entre Saemac e Sanepar a fim de discutir a pauta de reivindicações elaborada pelos trabalhadores.
Na reunião, esteve presente, representando a empresa o Sr. Hermes Rodrigues da Fonseca Filho, diretor administrativo da Sanepar, Tânia Mara Toninelo, gerente da USRH e Mario Luiz Pompei da Silva, coordenador de gestão de competência.
Foram apresentadas aos representantes do Saemac: reposição de 1,63% ao salário e mudança da data base para novembro.
A proposta apresentada pela empresa desencadeou muita discussão, mesmo assim não houve avanço face às justificativas de sempre: falta de reajuste das tarifas, o não aporte de capital e ainda o fator da atual crise econômica.
Por fim, a pedido do Saemac, o diretor administrativo comprometeu-se a agendar uma nova reunião para a próxima semana com a presença do Presidente da Sanepar Sr. Stênio Jacob, no intuito de melhor discutir ao contido na Pauta e que esta demonstre maior reconhecimento aos trabalhadores pelos serviços prestados à empresa e possa fazer valer os discursos do valor do seu corpo técnico quando do atingimento de metas, qualificando, certificando e premiando a empresa com envolvimento de todo o conjunto.

* Empregado da Sanepar vai representar o Brasil em programa da OEA.

08/04/09
* Salário mínimo deveria ser de R$ 2.005,57 em março, divulga Dieese

* Fundos de pensão poderão usar recursos do FGTS para financiamento de casa própria.

* Orçamento pode absorver mudança no fator previdenciário

* Câmara aprova MP 451/08 que muda tabela do IR da pessoa física
O plenário da Câmara aprovou, nesta terça-feira (7), a Medida Provisória 451/08, que acrescenta duas alíquotas à tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF).
Ela também isenta os municípios de continuarem com as suas contas em dia com a União para receberem repasses voluntários do Governo Federal.
Além disso, o texto muda regras do seguro obrigatório de veículos (Dpvat). A matéria segue para o Senado.
O texto aprovado é o do relator João Leão (PP/BA). As duas novas alíquotas do IRPF são de 7,5% para rendimentos de R$ 1.434,60 a R$ 2.150; e de 22,5% para valores de R$ 2.866,71 a R$ 3.582. As regras valem desde 1º de janeiro deste ano.
O Governo estima em cerca de R$ 5 bilhões a renúncia fiscal com essas mudanças. Para 2010, a MP mantém o reajuste de 4,5% na tabela do Imposto de Renda já previsto na Lei 11.482/07. Fonte: Agência Câmara

* FGTS deve ser atualizado por índices de débitos trabalhistas

07/04/09
* Justiça afasta de novo INSS sobre aviso prévio

Ministro discutirá fator previdenciário em audiência pública
A Comissão de Finanças e Tributação realiza audiência pública nesta terça-feira (7) para discutir o projeto que extingue fator previdenciário (PL 3229/08) com o ministro da Previdência, José Pimentel. O fator é um cálculo aplicado às aposentadorias que reduz o benefício de quem se aposenta por tempo de serviço e não por idade.
A audiência faz parte de uma série de debates que a comissão vem promovendo antes de votar o parecer do relator, deputado deputado Pepe Vargas (PT-RS). Na quarta-feira (8), o parlamentar conversa com os internautas da Agência Câmara.
No fim de março, durante audiência pública na Câmara, sindicalistas pressionaram o relator a extinguir o fator previdenciário, como prevê o projeto do Senado. O parlamentar, no entanto, reafirmou que, em vez de fazer isso, vai sugerir uma nova forma de cálculo. Ele pretende apresentar seu parecer ainda neste mês.
A audiência está marcada para as 14h30 no plenário 2. Fonte: Agência Câmara


* Câmara aprova nomeação de perito para execução trabalhista

* Auxílio-doença concedido no aviso prévio permite estabilidade provisória

06/04/09
* TST acolhe recurso contra reintegração concedida com base em perícias


* .Proposta é equilibrada, mas não a ideal

Fator da discórdia
MUDANÇAS NA PREVIDÊNCIA

***Perguntas que não querem calar...
* É possível encontrar uma solução de consenso para o fator previdenciário?
* O governo vai mesmo vetar a extinção do fator previdenciário se o projeto do senador Paulo Paim for aprovado na Câmara?

ACT 2009/2010
MARCADA PRIMEIRA REUNIÃO
Será nesta segunda feira (06)as 14hs, a primeira reunião entre SAEMAC e Sanepar para tratar o ACT2009/2010.
Contamos com a mobilização e união dos Saneparianos, só assim alcançaremos os objetivos e consequentemente um resultado satisfatório.

03/04/09
* Fator previdenciário: especialistas se dividem entre sim e não

* INSS normatiza limite de 30% para empréstimos de aposentados

* Juiz não é obrigado a homologar acordo

02/04/09
* Política: Brasil é penúltimo na América Latina de participação feminina

* Trabalhador não deve contar com prazo de aviso prévio em ação que pede vínculo

* Jornada de trabalho: é hora de mudar a tática

01/04/09
* É legal obrigatoriedade de guardar cópias de GPS

* Relator do fator previdenciário apresentará proposta alternativa

* Errou ao declarar o IR? Veja como corrigir e ficar em dia com o Leão

Computadores estão em perigo neste 1º de abril
Poderoso vírus, o ‘Conficker’. (clique e proteja-se)

30/03/09
* Requião diz que Paraná fará o maior programa habitacional de sua história

* Contribuição assistencial: MTE regula cobrança pelos sindicatos

* Governo anuncia novas ações para estimular economia

* Deputados aprovam novo piso salarial do Paraná, o maior do País

* Finanças faz mais duas audiência sobre fim do fator previdenciário

30/03/09
* CAE analisa projeto que permite deduzir do IR doações para construção de moradia de empregados

* Trabalhador que estuda poderá ter horário especial

* Fator previdenciário: Planalto apóia projeto de Pepe Vargas (PT/RS)

* Fim do fator previdenciário não desequilibra contas, diz relator

27/03/09
* Você está feliz no seu trabalho?

* Acordos coletivos somente via internet

* Candidato a CIPA demitido pouco antes da eleição ganha estabilidade provisória

26/03/09
* CAS aprova isenção de pagamento de Imposto de Renda para idosos

* Cópias simples poderão ser usadas como prova em processos trabalhistas

* Governo vai investir R$ 34 bi na construção de 1 milhão de casas

* Mulher: Câmara terá comissão permanente específica sobre o tema

* Projeto que extingue fator previdenciário será tema de audiência pública

* Vale responderá por indenização decorrente de surdez por excesso de ruído

25/03/09
* Mais de 76 mil aposentados permanecem nos postos de trabalho

Conselho Curador do FGTS aprova liberação de R$ 12 bilhões para programa de moradias
Brasília - O Conselho Curador do FGTS aprovou a liberação de R$ 12 bilhões para o programa de construção de 1 milhão de novas moradias que será anunciado nesta quarta-feira (25) pelo presidente Lula. A informação foi transmitida há pouco pelo ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi.
O ministro adiantou que R$ 4 bilhões serão utilizados ainda este ano. Fonte: Agência Brasil

* Governo faz acordo para manter fator previdenciário

* Governo dará seguro-desemprego ampliado para 103 mil

* Comissão de Saúde e Segurança no Trabalho discute medidas para redução de acidentes

24/03/09
* Relator propõe pedágio menor para aposentadoria

* Projetos sobre aposentadoria e débitos previdenciários estão na pauta da CAS

Frente ambientalista faz homenagem ao Dia Mundial da Água
A Frente Parlamentar Ambientalista realiza na quarta-feira (25) um café da manhã em homenagem ao Dia Mundial da Água (comemorado em 22 de março). Na ocasião, serão apresentados os resultados do 5º Fórum Mundial da Água - encerrado no último domingo, na Turquia - e o termo de cooperação técnica assinado entre a Fundação SOS Mata Atlântica e a Agência Nacional de Águas (ANA). Por meio dessa parceria, as duas instituições vão compartilhar dados sobre a qualidade da água.
Durante o evento, também serão apresentados os resultados dos grupos de monitoramento da água implementados pela Fundação SOS Mata Atlântica e pela Coca-Cola em Brasília, na Bacia do Paranoá. A iniciativa conta com o apoio da organização não-governamental Amigos do Futuro. Fonte: Agência Câmara

23/03/09
Audiência debaterá projeto que extingue fator previdenciário

A Comissão de Finanças e Tributação realiza na quinta-feira (26) audiência pública para discutir o projeto que extingue o fator previdenciário (PL 3299/08, do Senado). O fator é um cálculo aplicado às aposentadorias que reduz o benefício de quem se aposenta por tempo de serviço e não por idade.
Na audiência, a comissão vai ouvir representantes de entidades patronais. fonte:portal da câmara

* Aposentados em todo País exigem fim fator previdenciário

* Casos de assédio moral crescem na crise

* Benefícios: Ministério divulga relação entre benefícios previdenciários e acidentários

* Prioridades dos idosos: previdência, saúde e combate à violência

 

 

20/03/09

* Com aumento do número de idosos, Previdência estuda como manter o sistema

* INSS – Sobre aviso prévio já tem primeiras liminares

* Empregado que é rebaixado na empresa pode rescindir o contrato

* Aumento de jornada por reenquadramento funcional não dá direito a hora extra

19/03/09
* Reajuste dos benefícios tem parecer favorável na Seguridade

INSS vai devolver R$ 40,3 milhões em abril a mais de um milhão de beneficiários da previdência
O Insituto Nacional do Seguro Social (INSS) devolverá a 1,205 milhão de aposentados e pensionistas um valor cobrado a mais na folha de pagamento de dezembro, que teve como base a tabela anterior do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). A alíquota do imposto de renda foi alterada em 29 de dezembro de 2008 pela Instrução Normativa Receita Federal Brasil nº 896.
A restituição representará ao INSS um custo adicional de R$ 40.363.145,30 no benefício que será pago em abril, referente à folha de pagamento de março de 2009. Na média, cada beneficiário receberá R$ 33,48. Os valores previstos pelo INSS variam entre R$ 0,06 e R$ 177,04.
O estado de São Paulo terá o maior volume de restituições: mais de 513 mil, em um total de mais de R$ 16 milhões. Segundo o INSS, só há necessidade de estorno dos valores arrecadados em dezembro. “Desde a folha de pagamento de janeiro, no entanto, os pagamentos vêm sendo realizados de acordo com a nova tabela de IRRF”, informa nota do instituto. Fonte: Agência Brasil

18/03/09

Trabalhadores solicitam e Sindicato faz!
Devido à insatisfação dos trabalhadores, em relação ao banco onde está sendo depositado os vencimentos, o Sindicato solicitou à empresa que verifique e regulamente a situação das contas. Clique e veja o Ofício protocolado.

Um direito do Trabalhador!
Como funciona? Quem pode abrir uma? Quais as vantagens e tarifas? ...

**"Lula analisa mudanças na caderneta de poupança" e "Força Sindical manifesta-se preocupada com mudanças na poupança"**

*Adesão a PDV (plano de demissão voluntária) não obriga empresa a liberar o seguro-desemprego

* Mais de 80% dos idosos estão protegidos pela Previdência

17/03/09
* Salário sem tributos pode acelerar economia

* Desconto no salário agora tem limite

* Contribuinte já pode consultar situação fiscal pela internet, sem certificação digital

* Em abril, Planejamento deve iniciar revisão nas aposentadorias

* Nova proposta deve emperrar porque já existe lei

16/03/09
*IR 2009: você tem direito à restituição ou terá que pagar IR?

* Gasto com acidente de trabalho cabe à empresa

* Contribuintes podem parcelar dívidas com a União a partir de hoje

* CAE examina incentivo fiscal para patrão que ajudar empregado a
construir casa própria

* PR: novo desafio é aprovar mínimo regional, diz secretário do Trabalho

* Empregado dispensado sem justa causa, no período que antecede a data de sua correção salarial tem direito à indenização adicional.

* Acidentes de Trabalho: Combate à subnotificação eleva em 152% o reconhecimento dos benefícios acidentários

Relator do fim do fator previdenciário apresentará parecer em abril

*Código prevê renegociação de dívidas em caso de desemprego do consumidor

13/03/09
* TST garante a aposentado por surdez direito a indenização em parcela única

* Auxílio-doença por acidente de trabalho cresce 152% em 2 anos

* Crise não afetou reajustes salariais em 2008, mostra Dieese

* Redução da jornada: DIAP revela tendência da comissão especial

12/03/09
Feriados trabalhados no regime 12 X 36 devem ser remunerados em dobro
Confirmando a decisão de 1º Grau, a 6ª Turma do TRT-MG decidiu que a adoção do regime de trabalho de 12 horas de trabalho por 36 de descanso não autoriza o trabalho em feriados, sem a remuneração na forma dobrada, nos termos do artigo 9º da Lei 605/49 e da Súmula 146 do Tribunal Superior do Trabalho.
No caso, a reclamada protestou contra a condenação imposta em 1º Grau, argumentando que o sistema de trabalho em regime de 12 X 36 engloba eventuais feriados trabalhados. Neste sentido, seria indevido o pagamento dobrado desses dias, bem como os reflexos, já que não ficou comprovada a habitualidade do trabalho nessas ocasiões.
Entretanto, o desembargador relator Anemar Pereira Amaral, ao analisar as provas documentais juntadas ao processo e as informações prestadas pelo preposto, constatou a existência de trabalho em feriados quando coincidentes com a escala do reclamante. Portanto, a Turma entendeu comprovado o trabalho em feriados sem compensação posterior, mantendo a determinação de que estes sejam remunerados em dobro, conforme a lei.
(RO nº 00415-2008-060-03-00-6) fonte: TRT

11/03/09
* Brasileiro pagou, em média, R$ 5,5 mil em impostos em 2008, diz pesquisa

* CCJ do Senado aprova fim de cela especial para quem tem curso superior

* Cresce participação das mulheres em profissões tidas como masculinas

* Os 10 mandamentos do Leão: dicas para evitar problemas ao declarar o IR

* Direitos das mulheres: CCJ aprova inclusão de disciplina no currículo escolar
.

* Empréstimo consignado: aposentado poderá usar até 30% do benefício

* Empresa pode verificar e-mail corporativo de funcionário

* Comissão aprova projeto que altera denominação do "Dia do trabalho"

10/03/09
* Receita promete ressarcir IR sobre férias

* Unibanco é condenado por expor situação financeira de funcionária

* Empresa não consegue afastar revelia por falta de preposto à audiência

*Aumento do piso salarial do Paraná é encaminhado a Assembléia Legislativa

* Cabe multa a empresa que não atualiza registros

09/03/09
COMUNICADO CREDISANEPAR
Março é o último mês do convênio entre Credisanepar e Caixa Econômica. Agora o convênio é com o Bando do Brasil. Clique e veja as orientações para se adequar.

Assédio Moral: o principal responsável é aquele que não denuncia e fica escondido atrás do próprio medo, ou vergonha!
Portanto, se você sofre, ou tem conhecimento de alguém que sofre assédio moral, denuncie!

Sindicato Representante da Categoria - Fone: 0800 600 5161
Ouvidoria da Sanepar - Fone: (41) 3330-3091
Ouvidoria Geral do Estado - Fone: 0800 411 113
Ministerio Público do Trabalho - Fone: (41) 3304-9000
Justiça do Trabalho - AÇÂO! S
e denunciar não resolver o problema em questão, entre com uma AÇÃO. O mais importante é não permitir que aqueles que causam esse tipo de situação, aos trabalhadores, fiquem impune.

Essa situação não deve continuar... mas só será modificada quando todos estiverem dispostos a enfrenta-la.

* Média das gratificações de funções exercidas por dez anos é incorporada ao salário

* Plenário pode votar projetos de interesse das mulheres

* Assédio moral não pode permanecer impune.

* Fator previdenciário: relator agenda debate com centrais sindicais

Data-base, resposta:
Em resposta ao documento, enviado pela empresa, solicitando mudança da data-base, encaminhamos à empresa um ofício solicitando reunião para tratar o assunto e negociar os demais itens da pauta de reivindicações.
Clique aqui e confira o ofício encaminhado.

06/03/09
* Atraso no recolhimento de contribuições previdenciárias gera dever de indenizar auxílio-doença negado pelo INSS

* Sarney comunica iniciativa para aperfeiçoar Lei Maria da Penha.

* Jornada da Trabalho: debates da comissão

05/03/09

Mudança da data-base
Recebemos um comunicado do Diretor administrativo, informando da aceitação de mudança da data-base para 1º de novembro. No documento é solicitado que o Sindicato manifeste por escrito a aprovação da mudança. Porém, queremos discutir a pauta como um todo, pois a mudança da data-base é apenas um dos itens que a compõe.
Como resposta ao documento enviado pela empresa, o Saemac se manifestou encaminhando um ofício onde solicitamos o agendamento de uma reunião com a diretoria, para dar início ao processo de negociação de toda pauta. O que esperamos da empresa é que a mesma agende esta reunião para que todos os itens sejam debatidos e que a mesma oficialize sua proposta, pois temos conhecimento de que fora autorizado a negociar e implantar o auxílio-maternidade de 180 dias.

* Justiça dá ganho de causa a trabalhador que usou e-mail para provar hora extra

* Aumento é tido como arma para combate à crise financeira

* Dieese afirma que reajuste do piso regional vai fortalecer empresas

* Mulheres que moram sozinhas ganham mais, aponta Dieese

* Relator inclui 13º e descanso remunerado aos domingos na CLT

04/03/09
* Trabalhador despedido por justa causa deve ser remunerado pelas férias proporcionais

* Serys propõe aumento da multa para empregador que violar obrigação de igualdade salarial entre homens e mulheres

* Grupo de trabalho debate texto sobre legislação trabalhista

Piso Salarial do Paraná vai aumentar 14,9% e ficará entre R$ 605 e R$ 629
A proposta para reajuste do piso salarial regional para as seis categorias que recebem o mínimo no Paraná é de 14,9%. Se aprovado o reajuste, o maior piso do Estado deve ser 35,2% superior ao salário mínimo nacional.
E agora Sanepariano a questão é: QUAL SERÁ O NOSSO REAJUSTE SALÁRIAL?
O salário mínimo brasileiro teve reajuste de 12%, o piso salarial regional dever subir cerca de 14,9% o piso salárial dos engenheiros, também teve alta passando de R$3.735,00 para R$4.185,00.
Agora é o nosso?
Se todos nós Saneparianos não lutarmos para um reajuste digno porque senão..., não demora muito e estaremos ganhando menos que o mínimo regional e o nosso poder de compra ficará ainda menor.
As negociações do ACT2009/2010 estão se aproximando... este é o momento de reaver o quanto estamos ganhando e lutar por um salário digno que tenha um reajuste, pelo menos equivalente ao reajuste do salário mínimo.
É importante que todos estejam prontos e mobilizados para mais um Acordo Coletivo.

03/03/09
É preciso "Fazer Acontecer"
Você é o tipo de pessoa que buzina, ou tenta fazer o carro pegar?
não entendeu? clique e leia a matéria...

78% dos juízes trabalhistas são contra demissão imotivada, revela pesquisa
Uma pesquisa de opinião realizada entre juízes trabalhistas revela que as empresas que demitirem sem prestar contas à Justiça deverão enfrentar problemas.

Novo presidente do TST defende reformas sindical e tributária
O presidente do TST, ministro Milton de Moura França, afirmou, em seu discurso de posse, que é urgente a necessidade de reformulação do modelo sindical no país.

02/03/09
Fiscalização tecnológica transforma IR em “Big Brother tributário”

Receita Federal armou-se neste ano com garras de leão e olhos de lince para vigiar os cerca de 25 milhões de brasileiros que, até 30 de abril, precisam enviar sua declaração anual de Imposto de Renda Pessoa Física.

Finanças debaterá projeto que extingue fator previdenciário
O projeto de lei que extingue o fator previdenciário será um dos primeiros assuntos da agenda da Comissão de Finanças e Tributação em 2009. A comissão retoma seus trabalhos na quarta-feira (4), com a eleição de seu presidente.

Conta-salário: desrespeitada; trabalhador não pode escolher banco
A conta-salário é um tipo de conta bancária destinada ao pagamento de salários, aposentadorias e similares com algumas características especiais

Agenda sindical em 2009: unidade para vencer a crise e o oportunismo empresarial
Primeiro item da agenda deste ano é a luta pela manutenção do emprego. A unidade do movimento é o eixo estratégico. Assim, os trabalhadores poderão conter a sanha empresarial contra os direitos e conquistas Alysson Alves*

Seminário: ministros e economistas discutem desenvolvimento
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva abre, nesta semana, seminário promovido pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social em que ministros e economistas brasileiros e estrangeiros discutirão o desenvolvimento do Brasil diante da crise econômica internacional.

25/02/09
INSS retoma nesta quinta-feira (26) pagamentos de fevereiro

A Previdência Social vai pagar até o dia 6 de março 26 milhões de benefícios relativos à folha do mês de fevereiro

IR: contribuinte já pode separar documentos para fazer declaração
Este ano, o prazo de entrega começa segunda-feira (2)

20/02/09

Periculosidade: JT não admite a redução por acordo coletivo
Ainda que percentual inferior do adicional de periculosidade seja fixado em acordo coletivo de trabalho, deve prevalecer o que se encontra previsto em lei.

Jornada: impasse na comissão; presidente é contra, relator é a favor
Presidente da comissão especial que vai analisar a proposta de emenda à Constituição (PEC) 231/95 diz que momento é "inoportuno" para diminuir a carga horária. Relator defende redução. Para ele, o momento é mais que oportuno

19/02/09

RESTITUIÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NAS CONTRIBUIÇÕES DE PREVIDÊNCIA PRIVADA ENTRE JANEIRO DE 1989 E DEZEMBRO DE 1995
Clique aqui e confira o parecer sobre IR da Assessoria Jurídica - Saemac

Projeto pune com rigor quem atentar contra a liberdade sindical
Foi encaminhado ao protocolo legislativo, projeto de lei do senador Antônio Carlos Valadares (PSB-SE) que pune, com detenção de seis meses a dois anos, além de multa e pena correspondente à violência, quem impedir qualquer cidadão de exercer os direitos inerentes à condição de sindicalizado, mediante fraude, violência, ou grave ameaça. O projeto (PLS 36/09) já está na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), onde receberá decisão terminativa.
De acordo com a proposição, incorre nas mesmas penas a pessoa que exigir, quando da contratação do empregado, atestado ou preenchimento de questionário sobre filiação ou passado sindical. Da mesma forma, estará incurso nas penalidades quem dispensar, suspender, alterar local, jornada de trabalho ou tarefas do trabalhador por sua participação considerada lícita na atividade sindical, inclusive na greve. A pena, conforme explicita o projeto, será aumentada de 1/6 a 1/3 se a vítima for dirigente sindical ou suplente, membro de comissão ou simplesmente porta-voz do grupo.
Antônio Carlos Valadares disse que apresentou o projeto por entender que não existe no Código Penal um dispositivo claro que tipifique como crime os chamados atos antissindicais, ou seja, que impeça o pleno exercício dos direitos do sindicalizado, a exemplo do que ocorre em vários países do mundo, como a Espanha.
O projeto acrescenta o art. 199 A ao Código Penal (Decreto Lei nº 2.848, de 1940) que trata da liberdade sindical. -fonte: Diap

Redução da jornada provoca racha na Câmara
Presidente da comissão especial que vai analisar a proposta diz que momento é “inoportuno” para diminuir a carga horária. Relator defende votação imediata

Sindicatos estão mais maduros e conseguem acordos melhores
No ambiente de crise, a ação sindical passou a ser mais micro, buscando resultados favoráveis aos trabalhadores, mas considerando as condições de cada empresa. As relações entre sindicatos e empresas se consolidaram

Câmara terá procuradoria para apurar violência contra mulheres
Em reunião com a bancada feminina, o presidente Michel Temer ouviu as reivindicações apresentadas pelas parlamentares.

Sarney diz que já encaminhou ao presidente da Câmara solicitações dos senadores pela aprovação de projetos que beneficiam aposentados

 

18/02/09
Índice que reajusta aluguel e energia avança 0,45% na segunda prévia de fevereiro
A inflação medida pelo Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) subiu 0,45% na segunda prévia de fevereiro... mais um motivo para você lutar por aumento salarial!

Conta não movimentada do FGTS poderá ser liberada em um ano
Tramita na Câmara o Projeto de Lei 4566/08, da Comissão de Legislação Participativa, que, entre outras medidas, permite a movimentação da conta vinculada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) quando não houver depósitos no prazo de um ano.

17/02/09
STF diz que TST descumpriu Súmula Vinculante 4
A Súmula Vinculante 4 gerou discordâncias entre os dois tribunais...

STF garante gratificação a aposentados e pensionistas da seguridade social
Decisão do Supremo Tribunal Federal dá a aposentados da seguridade social o direito de receber gratificação paga aos que estão em atividade.

Mínimo: inflação em queda deve manter rendimento real em alta
O reajuste do salário mínimo e a menor inflação em 2009 - projetada pela LCA em 4,7%, abaixo do IPCA de 5,90% em 2008 - devem manter o rendimento real em alta neste ano, segundo Fábio Romão, economista da consultoria

Fator previdenciário: relator apresenta parecer em São Paulo
O relator do PL 3.299/08, que extingue o fator previdenciário e muda a fórmula de calcula da aposentadoria, apresentou seu parecer preliminar hoje, pela manhã, às centrais sindicais, na Superintendência Regional do Ministério da Previdência Social de São Paulo.

Seguro-desemprego: aumento de parcelas causa divergências
Em nota, a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil, manifestou discordância em relação ao aumento do número de parcelas do seguro-desemprego para algumas categorias prejudicadas pela crise.

Relator propõe nova fórmula para cálculo de aposentadoria
Deputados informaram, nesta segunda-feira, que já existe consenso entre as centrais sindicais e o governo para garantir, no texto do Projeto de Lei 3299/08 a aposentadoria aos 35 anos de contribuição no caso dos homens e aos 30 para as mulheres, sem a exigência de uma idade mínima.

Idoso aposentado por invalidez poderá ficar isento de exame médico-pericial
O aposentado por invalidez com idade igual ou superior a 60 anos poderá ficar isento de submeter-se a exame médico-pericial.

16/02/09
Empregador deve comprovar que empregado abdicou de vale-transporte
A empresa precisa comprovar de forma documental que o empregado abdicou de vale-transporte, caso contrário, o valor é devido.

INSS: desconto nos salários fica menor a partir de março
Com os novos valores da tabela de contribuição previdenciária divulgados, nesta sexta-feira (13), pela Previdência Social, o desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) nos salários ficará menor a partir de março.

Comissão vai definir pauta de debates sobre redução da jornada

13/02/09
A Comissão de Assuntos Sociais vai analisar projeto que concede isenção de imposto de renda a pessoas com diabete melito
Estão prontos para entrar na pauta de votação da CAS projetos de leis que visam conceder isenção de imposto de renda a pessoas com diabetes melito, bem como dedução das despesas com a aquisição de prótese auditiva.

TST garante plano de saúde para trabalhador aposentado por invalidez
No entendimento adotado pela Primeira Turma do TST, a aposentadoria por invalidez, seja por doença ou acidente de trabalho, não põe fim ao contrato de trabalho, apenas o suspende.

Membro da CIPA é desligado por faltar a reuniões e perde estabilidade
“Não faria sentido a concessão de estabilidade a membro da comissão que não desempenha as atividades inerentes a ela e sequer comparece às reuniões”

Senadora propõe medida para assegurar salários iguais, para homens e mulheres que executem as mesmas funções
A senadora Serys Slhessarenko (PT-MT) apresentou proposta de punir com multa administrativa, de duas a 20 vezes o salário da trabalhadora prejudicada, o empregador responsável pela discriminação salarial.

Reajuste a aposentados foi "metade do que eles têm direito"
O senador Paulo Paim lamentou, a concessão de um reajuste de 5,92% nos benefícios da Previdência Social acima de um salário mínimo, conforme anúncio feito pelo Ministério da Previdência Social.

12/02/09
* Previdência: benefícios acima do mínimo têm reajuste de 5,92%
.

INSS não pode cessar auxílio-doença quando quiser
A Previdência Social não pode programar uma data para encerrar o pagamento de auxílio-doença, presumindo quando o empregado estará apto a voltar ao trabalho. (veja a íntegra)

Pagamento do seguro-desemprego sobe para até 7 meses
Atualmente, trabalhadores recebem o benefício por até cinco meses. (saiba mais)

NA CÂMARA: Presidente e deputados discutem hoje projetos que beneficiam aposentados
O presidente da Câmara, Michel Temer, se reúne hoje às 11h30 com deputados e senadores para discutir a votação de três projetos de lei que beneficiam aposentados - o PL 3299/08, que extingue o fator previdenciário; o PL 4434/08, que trata da recomposição dos benefícios com base no número de salários mínimos recebidos no momento da aposentadoria; e o PL 1/07, que trata da política de reajuste do salário mínimo e que, por emenda do senador Paulo Paim (PT-RS), estende o percentual de reajuste do salário mínimo a todas as aposentadorias e pensões.


IR 2009: não é mais necessário informar recibo anterior para declarar

"Outra novidade deste ano é que, o contribuinte que tiver algum débito com a Receita, receberá essa informação no recibo de entrega da declaração"

11/02/09

Cresce o número de casos de depressão no trabalho
Empresas precisam estar atentas ao comportamento do funcionário, que nem sempre aceita que está com problemas. Para psicóloga, números do INSS estão subestimados.

Dieese: preço da cesta básica registra queda em 10 capitais no mês de janeiro
A cesta básica ficou mais barata para o consumidor de 10 das 17 capitais brasileiras.
Acompanhe a matéria e veja o custo da cesta básica nas principais capitais brasileiras.

Senador cobra aprovação de matérias em benefício dos aposentados
O senador Mário Couto (PSDB-PA) protestou, nesta terça-feira (10), contra a demora da Câmara dos Deputados em votar a proposta do senador Paulo Paim (PT-RS) que reajusta as aposentadorias do INSS pelos mesmos índices concedidos ao salário mínimo...

Auxílio-alimentação integra salário do trabalhador
O auxílio-alimentação, concedido espontaneamente pelo empregador, integra o salário do empregado. Mesmo que haja acordo coletivo ou adesão ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)...

10/02/09
* Comissão vai definir pauta de debates sobre redução da jornada.

A composição da comissão especial sobre a redução da jornada de trabalho (PEC 231/95) será completada nesta terça-feira... (veja a íntegra)

Senador Neuto de Conto (SC), quer alterar idade dos dependentes para fins de Imposto de Renda
O projeto de lei de autoria do senador 21 para 28 anos, a idade dos dependentes para fins de declaração anual do Imposto de Renda da pessoa física...

* Para Senador Alvaro Dias, Imposto de Renda não deve incidir sobre participação do trabalhador em lucro da empresa.
O senador Alvaro Dias (PSDB-PR) quer estabelecer um tratamento tributário igualitário entre as parcelas de lucro recebidas por sócios e acionistas de empresas e as destinadas aos trabalhadores...

09/02/09
* Aposentadoria em 30 min: saiba como agir para conseguir o benefício...
O trabalhador que preencher os requisitos de idade ou tempo mínimo de contribuição para pedir a aposentadoria deve marcar logo, pelo telefone 135, o dia e horário de atendimento em uma agência da Previdência Social.

Deu certo
Salário-maternidade cumpre a nova regra
Se o reconhecimento da aposentadoria no prazo de 30 minutos ainda apresenta dificuldades, a concessão do salário-maternidade parece ter obedecido ao tempo limite nos três primeiros dias da regra. A camareira Marília Ferreira de Lima, por exemplo, precisou de 25 minutos para sair da agência do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em Curitiba, na quarta-feira, com o benefício confirmado. “Precisei apresentar certidão de nascimento do neném, carteira de trabalho, CPF e RG. Só isso.” Ela teve o filho, Cauã, há dois meses, e fez o agendamento do horário com 20 dias de antecedência. A primeira parcela do benefício chegará em mais 20 dias. (EHC)
fonte: Gazerta do Povo

06/02/09
* Inflação pelo IPCA acelera para 0,48% em janeiro, aponta o IBGE
Os alimentos pesaram e a inflação medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo voltou a subir, depois de dois meses em queda... veja a íntegra

* Projeto para mudança de cálculo de aposentadoria desequilibra Previdência, diz ministro.

05/02/09
ABUSO DE PODER.
Veja ofício encaminhado ao Diretor Administrativo - Hermes Rodrigues da Fonseca Filho quanto a suspensões e advertências dos trabalhadores da USFA.

Ganho de causa à Saneparianos:

*-*-* Juiza manda reintegrar funcionária e a mesma deve receber indenização por danos MORAIS. (clique para ver o termo de audiência)

*-*-* Sanepar é condenada a pagar indenização para funcionário (veja o termo de audiência)

FATOR PREVIDENCIÁRIO...
**Desconto Previdenciário sobre PLR é considerado irregular.
Decisão da desembargadora federal Maria do Carmo Cardoso determinou a suspensão da exigibilidade dos créditos tributários relativos à suposta incidência de contribuições previdenciárias sobre parcelas pagas, a título de participação nos lucros e resultados (PLR), por empresa aos empregados.
**Relator apresentará parecer até dia 16

O relator do projeto de lei do Senado que extingue o fator previdenciário (PL 3299/08), deputado Pepe Vargas (PT-RS), anunciou que deve apresentar um parecer preliminar sobre o assunto até o dia 16 de fevereiro.

SEGURO DESEMPREGO...
* Reajuste é menor que aumento da cesta básica
O aumento de 12% do benefício é menor que o do preço dos alimentos na maioria das capitais analisadas pelo Dieese
* Governo pode ampliar pagamento do seguro-desemprego
O governo admite a possibilidade de estender o período de pagamento do seguro-desemprego diante da onda de demissões provocada pela crise financeira internacional

04/02/09
Governo e Centrais Sindicais se reúnem hoje para discutir Fator Previdenciário.
Os ministros José Pimentel, da Previdência Social, e Luiz Dulci, da Secretaria-Geral, se reúnem hoje às 15h, com representantes de Centrais Sindicais e o deputado Pepe Vargas (PT-RS), relator do projeto de lei que extingue o Fator Previdenciário. O encontro será realizado no Ministério da Previdência Social. (saiba mais)

***Nossas condolências à família do companheiro Pedro Bariviera, falecido no último dia 30. Natural de Videira- SC, nascido em 1945.
Foi funcionário da Sanepar desde 1978 e aposentou-se em 1997.
Desenvolveu atividades como operador de estação de tratamento de água na cidade de Realeza e chefe do escritório regional de Santo Antônio do Sudoeste. Atualmente residia em Capanema.
***

03/02/09
Assim como o mínimo, seguro-desemprego é reajustado em 12%
Aumento será concedido às três faixas de renda.
Veja como fazer o cálculo para saber quanto vai receber

01/02/09
* Salário mínimo de R$ 465 já está em vigor
Reajuste de 12% passou valer a partir deste domingo. O novo salário mínimo terá impacto de R$ 7,9 bilhões nas contas da Previdência Social

30/01/09
* Projeto autoriza saque do FGTS para compra de imóvel rural.

28/01/09
Estado vai pedir novo julgamento no caso Sanepar-Dominó Holding

A Procuradoria Geral do Estado (PGE) prepara recurso contra decisão do Tribunal de Justiça do Paraná. A decisão, proferida no início de janeiro, revogou, por dois votos a um, sentença anterior que anulava o pacto de acionistas minoritários da Sanepar. Como não foi unânime, o recurso, chamado embargos infringentes, será impetrado no próprio TJ. A PGE aguarda citação oficial da sentença — que acatou apelação dos advogados da Dominó, holding que reúne os acionistas privados — para protocolar o recurso. (veja a íntegra)

Como conseguir o salário-maternidade ou a aposentadoria em apenas meia hora
Salário-maternidade:
As trabalhadoras que contribuem para a Previdência Social têm direito ao salário-maternidade nos 120 dias em que ficam afastadas do emprego por causa do parto. O benefício também é válido para mães adotivas.

Aposentadoria por idade:
Têm direito a esse benefício os trabalhadores urbanos do sexo masculino a partir dos 65 anos e do sexo feminino, a partir dos 60. Já os trabalhadores rurais do sexo masculino, a partir dos 60 anos, e os do sexo feminino, a partir dos 55. Os trabalhadores urbanos precisam comprovar 180 contribuições mensais (14 anos).

Aposentadoria por tempo de contribuição:
Para ter direito à aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuição e a trabalhadora mulher, 30 anos. Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de contribuição e a idade mínima.

27/01/09
INSS promete aposentar por tempo de serviço em 30 minutos a partir desta terça
Serviço inclui concessão do salário-maternidade no mesmo prazo.
Desde início do mês, aposentadoria por idade sai em 30 minutos.

26/01/09
LEGITIMIDADE DOS SINDICATOS
TRT-PR confirma a legitimidade do SAEMAC na defesa dos direitos coletivos e individuais homogênio dos Saneparianos. (veja a íntegra)

A sentença dos 'Dias Parados' que estava marcada para dia 22/01/2009 (quinta-feira), foi adiada para 16/04/2009.

PUBLICAÇÃO

3ª Vara do Trabalho de CURITIBA
Processo nº PET-21603/2007

TERMO DE AUDIÊNCIA
Aos 22 dias do mês de janeiro de 2009, às 17h39, na sala de audiência desta Vara, sob a presidência da Juíza do Trabalho, Dra. LISETE VALSECCHI FÁVARO, foram apregoados os litigantes: SAEMAC, autor, SANEPAR CIA DE SANEAMENTO DO PARANÁ, ré.
Diante da complexidade das matérias a serem examinadas na pauta de sentenças desta data e nestes autos, além do acúmulo de serviços nesta Unidade Judiciária, inclusive em fase de execução e a superveniência das férias da Juíza Auxiliar a partir de 07.01.2009 sem designação de Juiz Substituto, adio a prolação da sentença para o dia 16.04.2009, às 17h27.

Cientes as partes(Súmula 197 do C. TST).
LISETE VALSECCHI FÁVARO
Juíza Titular

23/01/2009

IRREGULARIDADE NA ESCALA 12X36 É CONFIRMADA PELO TRT-PR
O Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da nona Região manteve a sentença de origem no sentido de confirmar a nulidade da implantação da escala 12x36 no âmbito da Sanepar. (clique aqui para saber mais)

22/01/2009
Manter pedido de aposentadoria em andamento evita prejuízo, diz ministro
O ministro da Previdência Social, José Pimentel, recomendou que os trabalhadores que já iniciaram o processo de aposentadoria no sistema antigo, ou seja, em que o trabalhador precisava comprovar os dados previdenciários, que aguardem o desfecho do processo. (íntegra aqui)

Concessão ágil de salário-maternidade começa este mês
O ministro da Previdência, José Pimentel, informou nesta quarta-feira, 21, que, a partir do dia 27, o governo vai passar a conceder também em meia hora aposentadoria por tempo de contribuição e salário-maternidade. (veja a íntegra)

21/01/2009
Confira no link 'Associados Premiados' (lado esquerdo), as fotos das entregas dos prêmios aos associados.

 

19/01/2009
Projeto que reduz jornada pára na Câmara.
O polêmico projeto de lei que muda a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para reduzir de 44 horas para 40 horas a semana de trabalho teve, no início de dezembro...

Seguro-desemprego pode ser ampliado para 12 parcelas.

16/01/2009
"Ano novo, novas lutas. E os trabalhadores, unidos ou não?
Inicio de ano e nova negociação se aproxima. Precisamos falar a mesma língua, remar para o mesmo lado. E falar a mesma língua significa participar, discutir, propor".

Ceslau Elias Makovski - Diretor Regional

Acesse o link 'Pauta ACT 2009/2010' (ao lado direito), e veja as reivindicações que lutaremos para que sejam atendidas. Mas não esqueça: o resultado final depende do esforço conjunto.

15/01/2009
FAT e FGTS saem só com emprego mantido, diz Lupi
O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, reafirmou ontem que as empresas não podem usar a crise para demitir e que não haverá mais liberação de recursos para empresas sem garantia de emprego. (leia a íntegra)

Projeto de Roseana Sarney garante indenização trabalhista a portadores de AIDS e Hepatite C.

14/01/2009
* Estabilidade do trabalhador poderá ser ampliada

Ação na Justiça para ressarcimento das férias
Os contribuintes que pagaram Imposto de Renda sobre a venda de 10 dias de férias, nos últimos cinco anos, podem obter ressarcimento na Justiça. (saiba mais...)

12/01/2009
Projeto acaba com desconto de vale-transporte no salário.

09/01/2009
IMPOSTO SOBRE OS DIAS DE FÉRIAS VENDIDAS.

Os trabalhadores da SANEPAR que decidirem vender dez dias de férias não poderão mais sofrer o desconto do Imposto de Renda sobre o valor extra recebido. Isso está previsto desde 2006, mas ainda era dúvida entre as superintendências regionais da Receita Federal. Agora o Fisco determinou que o IR não deve ser cobrado nesses casos. (íntegra - enviada pela assessoria jurídica).

*****

Delegar mais tarefa do que se pode cumprir causa Dano Moral! (clique e leia a íntegra)
Essa é uma ''tecla' que o Sindicato sempre 'bate', a de não permitir que o trabalhador seja coagido, humilhado, ou que lhe seja delegado sobrecarga de trabalho. Portanto, se você está passando por alguma situação como esta PROCURE E /OU DENUNCIE AO SEU SINDICATO, AO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, A OUVIDORIA GERAL DO ESTADO OU AINDA, ACIONE A JUSTIÇA DO TRABALHO.
Não permita que sua dignidade de trabalhador seja ferida!

08/01/2009
Vinculação da aposentadoria ao mínimo é analisada na Câmara. (confira)

* Consórcio Nacional Garibaldi: convocação para resgate de indenização dos consorciados lesados
A Justiça Federal do Paraná faz uma convocação para que os consorciados lesados pelo Consorcio Nacional Garibaldi possam ser indenizados parcialmente. Para o cumprimento da sentença do processo que tramita na 5ª Vara Federal de Curitiba foi firmado um acordo.
A listagem com o nome dos que serão indenizados e as instruções para resgatar os valores estão disponíveis em http://www.jfpr.gov.br/consorcionacionalgaribaldi.

Fonte: Justiça Federal

Trabalhador poderá vender férias sem pagar Imposto de Renda (click e saiba mais)

05/01/2009
INSS promete conceder aposentadoria em 30 minutos a partir desta segunda-feira (05/12/09)
Serviço será disponibilizado para trabalhadores urbanos que puderem parar de trabalhar por causa da idade, de acordo com decreto do governo federal.

 

 

CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
TRT (Tribunal Regional do Trabalho)
TST (Tribunal Superior do Trabalho)
MTE (Ministério do Trabalho e Emprego)

 

 

 

 

 

 

 
 

Contatos: email: saemac@saemac.com.br
Fone: (45) 3223-5161 Cascavel-PR
Fone: (41) 3333-5719 Curitiba-PR